根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2015〕42號）文件精神，經郴州市政府辦同意，郴州市人力資源和社會保障局核準，郴州市直屬機關幼兒園擬公開招聘幼兒教師3名。現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘幼兒教師3名，具體資格條件等內容詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州人社局門戶網站（http://www.rsj.czs.gov.cn）；
郴州人力資源考試網（http:www.rsks.czs.gov.cn）；
郴州市直屬機關幼兒園網站（http:www.czszyey.ankang06.org/）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具有正常履行職責的身體條件；
5．具備符合招聘崗位所需的年齡要求、學歷要求、學位要求、專業要求和其他條件。
（1）報考人員的年齡為：30周歲以下（含30周歲）要求1985年3月21日后出生；
（2）報考專業必須為全日制大專，學前教育專業，報考人員的學歷必須為國家教育行政部門承認的學歷。
（3）招聘所要求的其他條件見附件2《計劃崗位信息表》。
（二）不得報考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
3．現役軍人；
4．試用期內的公務員、事業單位工作人員，未滿最低服務年限的事業單位工作人員；
5．具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報考、資格審查要求及流程
1．報名時間。現場報名及繳費時間均為2016年3月21日至3月23日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）；
2．報名地點。郴州市教育局7樓會議室（郴州市蘇仙南路3號）；
3．報考方式。本次考試采取現場報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名并提前填寫并打印《郴州市直屬機關幼兒園公開招聘人員報名表》（附件1，一式兩份）；
4．報考流程。
（1）報考資格初審。招聘單位負責報考資格初審。報考人員需向報考單位提交打印的《2016年郴州市直屬機關幼兒園公開招聘人員報名表》（一式兩份），并提供本人有效身份證、畢業證或2016年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的教師資格證、學位證及普通話等級證原件及復印件，本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片3張（同底）、縣市區教育局人事部門出具的工作經歷證明等資料。
郴州市范圍內的在編或在崗的公辦幼兒園教師報考時須提供縣市區教育局人事部門出具的服務期已滿且同意報考的證明。
2016年全日制普通高校應屆畢業的報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷招聘崗位要求的其他證書須在2016年7月1日前進行補審，證書補審時間及地點由招聘單位確定。
（2）報名資格復審。郴州市政府辦人事科負責報名資格復審。
資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，一旦核實，立即取消本次招聘資格。
（3）憑審核通過的《報名表》（1份）按物價部門核定的標準交納報名費、開具發票，將《報名表》及繳費發票交招聘單位核驗，完成報名。
報名繳費后，除因達不到開考比例，取消招聘計劃外，報考人員不得再修改報考信息和報考崗位。
5．報考注意事項
（1）公開招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例不得低于1：3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。
（2）核減招聘計劃的崗位，將于3月24日在指定官方網站公布。報考崗位被取消的人員可在3月25日（上午 8：30-12：00，下午14：30-17：00）前往郴州市教育局政工科申請改報符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報名費，逾期不再辦理改報和退費。達不到開考比例的崗位將于3月28日公布核減招聘計劃數。
6．領取準考證。報考人員于2016年3月30日-3月31日在郴州市教育局一樓大廳憑有效身份證領取準考證。
（二）筆試
1．筆試科目。招聘筆試科目均為2科：《教育基礎知識》（占筆試總成績20%）、《學科專業知識》（占筆試總成績80%）。筆試采用閉卷考試形式，考試時限均為150分鐘。筆試總成績按百分制計分。
2．筆試時間。2016年4月10日(星期日)上午9：00-11：30。
3．筆試地點。郴州市一中。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4．筆試成績公布。2016年4月中旬在指定官方網站上公布。
（三）面試
1．面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1：2的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。
因棄權等原因出現空缺時，依據筆試總成績從高分到低分遞補面試對象。
2．面試形式。考生面試分2個環節：五項技能展示、試教。
3．面試內容。根據幼兒教師崗位要求，主要測試應試人員五項技能中的任意一項【彈（鋼琴）、唱、說、跳、畫】和試教兩個方面。
4．面試評分。面試的2個環節分別按百分制計分。
5．面試總成績。面試總成績=專業技能×20%+試教成績×80%。未參加面試及面試總成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6．綜合成績合成與排名
（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。
（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（四）體檢
1．體檢對象。按照招聘計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由招考單位統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。
3．體檢標準。除參照湖南省公務員錄用體檢標準執行外，還需按托幼機構入職人員體檢要求執行。
4．注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由招聘單位及主管部門政工科組織實施。
（六）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，由招聘單位向市政府辦提出擬聘用人員名單，經市人社局審核后在郴州人社局門戶網站等指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺不予遞補。
四、其他事項
（一）報考人員請在指定官方網站查看招考各環節相關信息。招聘單位及主管部門人事科、市教育局均不一一電話通知報考人員。
（二）報考人員報名、參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件或具有同等效力的其他證件原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1．對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2．對經面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
市直屬機關幼兒園辦公室：0735-2883038，市政府辦人事科：0735-2368066。
六、舉報電話
郴州市政府辦監察室：0735-2368046
郴州市直屬機關幼兒園
2016年3月14日
附件：
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