招聘類別：社會招聘
工作地點：廣東省-東莞市
薪資范圍：面議
招聘人數：1
發布時間：2016-03-15
招聘區域：總行
工作職責：
1.全日制本科或以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理、行政管理、經濟、金融等相關專業。
2.4年以上銀行基層工作經驗或4年以上的相關崗位工作經驗。
3.具有助理（初級）或以上人力資源管理師、經濟師等資格證書。
4.熟悉現代人力資源管理理論，對企業人力資源規劃分析、招聘工作有較深的理解和實操技能，具備較強的文字和口頭表達能力。
5.具備較強的規劃分析和綜合概括能力，責任心強，大局意識與團隊合作意識好。
任職資格：
1.根據全行戰略發展目標，協助部門負責人開展全行人力資源發展的中長期戰略規劃和短期計劃；
2.根據人力資源發展戰略目標，對全行崗位設置、編制管理、人才招聘、人員考察與晉升、后備人才選拔培養進行規劃；
3.根據經營環境變化與業務發展需要，組織全行開展組織架構的調整及更新，促進組織效率的提升；
4.協助制定崗位管理制度，結合業務開展需要，通過同業調研等多種方式，開展部門崗位設置的合理性檢視，促進崗位設置的優化調整；
5.進行工作分析，核定各部門、各分行人員編制和職數，并根據工作職能和工作量的變化，進行動態管理，保障人員精簡高效；
6.協助進行人員招聘工作。
申請職位詳情請登錄：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033349
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