長沙銀行股份有限公司（簡稱“長沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州在內(nèi)的26家分支機構(gòu)122個營業(yè)網(wǎng)點，控股發(fā)起湘西、祁陽和宜章三家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)2799億元，一般性存款總額突破2000億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)1458億元，實現(xiàn)利潤38.09億元。綜合實力挺進(jìn)中國服務(wù)業(yè)500強，中國金融業(yè)100強和中國銀行業(yè)50強。
長沙銀行瀏陽支行（準(zhǔn)分行架構(gòu)），成立于2002年4月，現(xiàn)有員工132人，下轄支行營業(yè)部、聯(lián)城、永安、花炮、集里、柏加6家一級支行和馬鞍山、金剛、古港3家社區(qū)支行。截至2015年末，瀏陽支行各項存款規(guī)模達(dá)81億元，表內(nèi)外貸款余額近77億元，連續(xù)多年被瀏陽市人民政府授予“金融支持獎”。
為加快瀏陽支行發(fā)展步伐，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠歡迎具有團(tuán)隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的人才，加入我們的隊伍，投身到長沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。
一、 招聘崗位及任職要求
1、 支行副行長（合同制，若干名）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督計劃實施情況；開拓市場、開發(fā)和維護(hù)客戶，指導(dǎo)監(jiān)督各級遵照執(zhí)行，協(xié)助實現(xiàn)支行目標(biāo)任務(wù)。
任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗，具有高度的責(zé)任感，具有較強的市場敏銳度，具有相關(guān)專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險管理能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
2、一級支行行長（合同制，若干名）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施；指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程的實施，完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)等。
任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗，具有高度的責(zé)任感，具有較強的市場敏銳度，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險管理能力及組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
3、一級支行副行長（合同制，若干名）
崗位描述：組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；組織實施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略；組織分解經(jīng)營計劃指標(biāo)，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)等。
任職要求：年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗，具有高度的責(zé)任感，具有較強的市場敏銳度，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險管理能力及組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
4、社區(qū)支行行長（合同制，若干名）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，制定本社區(qū)支行營銷計劃、營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；組織開展?fàn)I銷活動及市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標(biāo)。
任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷。具有2年以上金融性機構(gòu)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人或客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，在股份制銀行有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的市場開拓和市場營銷能力，熟悉瀏陽本地市場環(huán)境，具備良好的客戶關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
5、 客戶經(jīng)理（合同制，若干名）
崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，具有2年以上金融性機構(gòu)客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，在股份制銀行有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的市場開拓和市場營銷能力，具備良好的客戶關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
二 、報名方式：網(wǎng)上報名
三 、報名時間：2016 年3月 10日2016至 4月 10日
四 、招聘流程：網(wǎng)上報名→面試→背景調(diào)查→體檢→錄取。
五、 薪酬待遇：享受五險一金（社會保險及住房公積金），薪酬按總行相關(guān)規(guī)定。
六、應(yīng)聘須知：
1.需提供以下資料：
①簡歷一份（請在http://www.cepin.com/下載填寫長沙銀行應(yīng)聘登記表）。
②身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、普通話相關(guān)證書、獲獎證書、戶口薄等相關(guān)證明。
請直接登陸http://t.cn/RykYiEh進(jìn)行報名并上傳簡歷及證件掃描件等附件，請在填寫完簡歷后到“應(yīng)聘求職中心”申請崗位完成報名。
2.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
3.請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。
4.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
5.咨詢電話：席小姐：0731-89879693 張女士：0731-83664009
2016-03-17
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