職位名稱：人力資源部 績效管理崗
所屬機構：-信用卡中心
工作地區：北京
截止日期：2016-04-30
工作職責：
1、制訂績效考核計劃，引導工作開展。分析了解員工各崗位職責，分門別類設定績效目標，確保績效考核不脫離實際；制定績效考核計劃并分階段落實考核工作，確保考核工作按時進行。
2、發布考核結果并分析反饋，確保考核公正。告知被考核者考核結果并組織進行上級面談，若無異議，確認考核結果；反之可進行績效考核申訴，確保考核公正性；聯系相關員工分析制訂相應改進計劃，提供指導和幫助，促進其改進。
任職要求：
1、現年齡35周歲以下，國家統招全日制本科及以上學歷畢業生；
2、無不良記錄，未受過紀律處分；
3、具有3年及以上相關工作經驗，掌握人力資源專業知識；
4、熟練掌握辦公軟件，善于溝通協調及文字寫作，團隊合作能力強。
崗位詳情請參考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=df3fe122-2418-436f-beb7-07c3a5a2532f
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