為了切實完成區委、區政府賦于的教育發展與改革任務，高效履行教育指導與管理職能，經報請區編辦、區人社局同意，根據教育局機關缺編情況，采用公開選調的方法從基層單位補員5名。
一、選調條件
（一）基本條件
1．港閘區教育系統在編在崗教師，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的教育操守，德才修養。
2．研訓員為專業技術崗位。
3．身體健康，具備相關崗位正常履職的身體條件。
（二）其他條件
| 人員類別 | 崗位名稱 | 選調人數 | 崗位條件 |
| 專業技術人員 | 學前管理員 | 1 | 大學本科學歷，具有教育教學管理經歷， 5年以上基層學校工作經歷。 |
| 后勤管理員 | 1 | 大學本科學歷，具有后勤管理工作經歷，5年以上基層學校工作經歷。 | |
| 音樂研訓員、藝教委工作人員 | 1 | 大學音樂類本科學歷，具有音樂教學指導工作經歷，5年以上基層學校工作經歷。 | |
| 電教研訓員、電教管理員 | 1 | 大學本科學歷，具有電教管理工作經歷，5年以上基層學校工作經歷。 | |
| 美術研訓員 | 1 | 大學本科學歷，5年以上基層學校美術教學工作經歷，美術教育專業突出。 |
二、選調程序
1．報名方式：可以個人報名或基層單位、局職能科室提名的方式。
2．報名時間、地點：
報名時間：2016年4月1日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00；報名地點：港閘區教育局917辦公室。
報名者須攜帶畢業證書、教師資格證書及其他證明個人業績的材料。
3．報名注意事項及資格審查：
符合條件者，持畢業證書、教師資格證書及相關材料到指定地點報名并填寫報名表。選調領導小組將對報名者進行資格審查，確認選調人員資格。
三、選調方式
依據公開擇優，優化配置原則，選調工作采用個人報名或單位（科室）單位推薦、組織考核和任用公示的形式。組織考核主要采取：民主測評、適崗評價、綜合考察等方法。
四、人員待遇
入選人員保留教師身份不變。人事關系安排在區教師發展中心。
港閘區人力資源與社會保障局
港 閘 區 教 育 局
2016年3月25日
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