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2016年連云港市東海縣公務(wù)用車服務(wù)中心選聘勞動(dòng)合同制司勤人員公告
來(lái)源:東海縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1537 次 日期:2016-03-26 15:08:17
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根據(jù)《東海縣公務(wù)用車制度改革總體方案》的文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向本縣公務(wù)用車參改單位中選聘勞動(dòng)合同制司勤人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對(duì)象及條件

1.選聘對(duì)象為東海縣本次公車改革參改單位中,原用人單位非正式在編現(xiàn)已解聘的司勤人員。

2.熱愛祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3. 持有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車駕駛證,45周歲以下(1971年1月1日以后出生),在行車中未發(fā)生過(guò)重大交通事故。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2016年3月28日—3月29日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道北側(cè)人力資源市場(chǎng)二樓)。

2.報(bào)名所需材料:?jiǎn)挝煌扑]表(附件,請(qǐng)自行下載)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和駕駛證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),進(jìn)入面試人員,另交面試費(fèi)100元。

三、選聘辦法和程序

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。考試范圍為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和公共基礎(chǔ)知識(shí),其中《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》占70%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬選聘人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,面試滿分為100分,面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(五)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察和公示

對(duì)體檢合格人員,由東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織考察,并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣政府網(wǎng)和東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(七)錄用

對(duì)公示無(wú)異議人員,由東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù),合同期為1年。

四、工作待遇和管理

1.待遇:被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,轉(zhuǎn)為正式合同制員工,工資結(jié)構(gòu)分為基本工資和考核工資,按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行并引入考核機(jī)制,按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

2、管理:司勤人員被東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聘用后,自正式上崗之日起,其與原單位簽訂的所有合同、各種協(xié)議等依法終止。與東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依法簽訂規(guī)范的《勞動(dòng)合同》,明確雙方的權(quán)利義務(wù),按合同約定依法管理;以后,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和各項(xiàng)糾紛的,按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定處理。東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)為其辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次選聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。

縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87212385

六、政策咨詢

東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次選聘政策咨詢。

選聘政策咨詢電話:、0518-87896070、0518-87027077

七、本公告未盡事宜,由東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

東海縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月23日

附件:?jiǎn)挝煌扑]表

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