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溫州銀行2016年招聘簡章

來源：溫州銀行閱讀：950 次日期：2016-03-30 16:47:08

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“溫州銀行2016年招聘簡章”,方便廣大網友查閱！

溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現轄屬133家營業網點（含總行營業部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。連續榮獲溫州市2014、2015年度金融機構業績考核第一，連續五年榮獲人民銀行在溫銀行業金融機構綜合評價A類行。國際權威金融媒體——英國《銀行家》雜志公布的2015年“全球銀行1000強”榜單中，溫州銀行排名第499位，較上年實現了172位的大跨越提升。

因我行業務發展需要，現面向金華地區誠邀業內金融優秀人才加盟，攜手共創成功事業。

一、招聘基本條件

具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良從業和信用記錄，身體健康；要求全日制本科及以上學歷（有銀行工作經驗者可適當放寬條件），具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。部門負責人（如：總經理/副總/總助）年齡45周歲以下且需5年以上金融機構工作經歷；部門內設中層干部（如營業主管、業務經理）年齡在40周歲以下；客戶經理、綜合柜員及一般管理人員年齡在30周歲以下；特別優秀的年齡可適當放寬。

二、招聘崗位與資格要求

部門	崗位	人數	具體要求
辦公室	文秘/宣傳崗	1名	1. 兩年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷； 2. 具有較強的溝通協調、文字表達、語言表述和組織管理能力； 3. 善于宣傳、策劃。
	行政事務 /黨工團	1名	1. 兩年以上金融機構或大中型企業行政、黨工團、監察等工作經歷； 2. 具有較強的組織管理、協調溝通、活動策劃能力； 3．熟悉當地環境及民俗民風。
	押品登記 /安全保衛	1名	1. 兩年以上金融機構或大中型企業安全保衛與基建等工作經歷； 2. 熟悉當地監管部門相關制度規定、要求。
	信息科技	1名	1. 兩年以上相關工作經驗，具有網絡管理、計算機維護能力； 2. 熟悉IT知識、IT軟硬件產品及電子設備基礎設施； 3. 熟悉各種硬件設備基本維護，對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護。
	前臺接待	1名	1. 為人熱情、勤快、儀表端正； 2. 熟知職場禮儀； 3．具備基本的辦公軟件操作。（學歷要求可適當放寬）
財務會計部	總經理/副總/總助	1名	1. 五年以上金融機構工作經歷及相應任職經歷2. 熟練掌握金融、銀行、財會、統計、管理、寫作等相關知識； 3. 具有較強的統籌控制能力、文字綜合能力、領導能力、決策能力、溝通能力、組織協調能力、政策領會與實施能力、風險分析控制能力。
	財務核算	1名	1. 三年以上金融機構相關工作經歷； 2. 熟悉財務核算業務、財務稅務政策、利率政策，有良好的邏輯分析、溝通協調能力。
	會計核算	1名	1. 三年以上金融機構相關工作經歷； 2. 熟悉會計結算、資金清算和內控管理等專業知識，具有良好的分析和溝通協調能力。
	統計分析 /資金管理	1名	1. 三年以上金融機構相關工作經歷； 2. 熟悉銀行資金營運、票據貼現業務、信息統計和相關金融法律法規知識。
內審合規部	法務/合規	1名	1. 三年以上金融或法務工作經歷，通過國家司法考試或律師資格考試，且具備一定的銀行業務知識； 2. 熟悉金融法規、政策及銀行規章制度，具備較強的法律合規意識和風險分析控制能力； 3. 具有銀行審計工作經驗。
風險管理部	風險經理	2名	1. 三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷； 2. 熟悉金融及風險管理的法律法規，具備市場、行業和財務分析能力，較強的風險判斷與管理能力。
	信貸管理	1名	1. 三年以上銀行信貸管理工作經歷； 2. 熟悉法律、法規、銀行業監管規定和本地市場情況；具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力。
	綜合管理	1名	1．具備較強的執行力、責任心、誠信度、企業文化認同感；做事認真、細致、有耐心； 2．有相關工作經驗者優先考慮。
業務管理部（含公司、個金業務）	總經理/副總/總助	1名	1.五年以上金融機構工作經歷及相應任職經歷； 2.熟悉本地市場情況，具有敏銳的市場意識，較強的業務創新、市場拓展、組織管理和溝通協調能力，精通銀行公司和個人金融業務。
	公司業務管理	1名	1. 三年以上銀行信貸管理、公司業務相關工作經歷； 2. 熟悉本地市場情況與產業政策，對行業和市場經濟信息展開調查、分析，并能提出行業政策指引、營銷策略和客戶戰略的能力；3. 具有較強的語言表達和溝通協調能力；分析和研究公司金融市場和操作能力。
	個金業務管理	1名	1. 三年以上個人負債業務、個人理財、代理業務、銀行卡和電子銀行業務等相關工作的管理經歷； 2. 具有較強的市場拓展和溝通協調能力，精通個人金融業務，具有相關專業證書（AFP、CFP或基金從業資格）者優先考慮。
	信用卡業務管理	1名	1. 三年以上信用卡營銷、審批或管理工作經歷； 2.熟悉信用卡業務和相關政策法規，具備較強的風險分析控制能力。
營業部營業中心	總經理/副總/總助	1名	1. 五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 2. 熟悉商業銀行內控管理和監管有關政策、制度與要求，具有較強的風險判斷、合規管理和業務管理能力； 3. 較強的組織管理，市場拓展能力和溝通協調能力。
	營業主管	1名	1. 三年以上銀行臨柜管理工作經歷； 2. 熟悉銀行柜面業務操作流程及相關制度；較強的組織管理和溝通協調能力。
	大堂經理	1名	1. 二年以上銀行營業中心柜面經歷和相關崗位工作經驗； 2. 具有較強的協作精神、親和力及溝通協調能力。
	綜合柜員	6名	1. 五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 2. 具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； 3. 具有金融、財務、經濟、審計等相關專業，熟悉電腦操作，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 4. 有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。
營業部業務團隊	業務經理	1名	1. 三年（含）以上銀行相關工作經驗， 2. 具有洞悉和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力； 3. 熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力； 4.熟悉當地經濟金融環境，有豐富的客戶資源。
	理財經理	1名	1. 兩年以上銀行個人理財、營銷拓展、代理業務相關工作經歷； 2. 具備開拓、維護客戶關系的能力和溝通協調能力，精通個人金融業務，熟悉金融、經濟、管理相關專業知識； 3. 持有AFP、CFP專業資格證書者或具備相關理財產品銷售資格者優先考慮。
	小微客戶經理	5名	1. 兩年以上銀行個貸客戶經理工作經驗及高消費行業銷售經驗或管理經驗者，有豐富客戶資源者優先； 2. 熟練掌握個人金融資產、負債及中間業務知識； 3. 具有較強的業務營銷拓展能力和較好的客戶關系維護技巧。
市場一部市場二部市場三部	總經理/副總/總助	3名	1. 五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 2. 具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力；精通公司、個人金融業務，熟悉本地市場情況與產業政策，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的企業財務分析和風險識別能力。
	業務經理	3名	1. 五年以上銀行信貸、營銷從業經歷（其中至少2年銀行對公業務實踐經驗）； 2. 具有較強的溝通協調、市場分析、業務拓展和操作能力，客戶服務意識強； 3. 精通公司、個人金融業務，熟悉本地市場情況與產業政策，具有較強的市場意識，良好的企業財務分析、風險識別能力。 4. 具有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業務素質；具有豐富的客戶資源。
	客戶經理	15名	1. 兩年以上銀行信貸、營銷從業經歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 2. 具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；