根據工作需要，經市政府批準，為市扶貧開發辦公室在全市范圍內公開選調8名全額事業編制工作人員，特制定如下簡章。
一、選調原則
本次公開選調堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持考試與考察相結合的原則。
二、選調范圍和報考條件
（一）選調范圍
我市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）全額事業編制在編在崗的科級（不含）以下人員。
（二）資格條件
報考者需同時具備下列資格條件：
1.政治業務素質良好，品行端正，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔；
2.有兩年以上基層工作經歷，年度考核均為合格以上等次（計算時間截止到2016年3月31日）；
3. 全日制普通類本科及以上學歷；
4. 30周歲以下，碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲以下（計算日期截止到2016年3月31日）；
5.中國語言文學類、歷史學類專業4人，計算機類2人，金融學類專業2人；
6.符合任職回避的相關規定。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(1)尚在新聘用試用期的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(4)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序和方法
（一）選調公告的發布
2016年 3月31 日—— 4月6 日通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺市人力資源和社會保障局網（網址：www.hext.lss.gov.cn）面向社會公開發布選調信息。
（二）報名及資格審查
1.報名
一律采用現場報名的方式，報名費100元。
（1）報名時間：2016年 4月6 日— 4月 8日。（上午8:30——12:00，下午1：30——5：30）
（2）報名地點：邢臺市人力資源市場（八一大街138號）（3）報名材料
①從邢臺市人力資源社會保障局網站(www.hext.lss.gov.cn)下載并如實填寫《邢臺市扶貧辦公開選調事業單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片；
②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張；
③畢業證書、學位證書原件及復印件1份；
④身份證原件及復印件1份；
⑤單位出具工作經歷及身份（全額事業編制）證明（在報名資格審查表左下方單位意見欄填寫）。
2.資格條件審查
市人社局對報考人員進行資格條件審查，合格的發放《筆試準考證》。資格條件審查貫穿選調工作全過程，經審查不符合報考資格條件的取消選調資格。
通過資格條件初審的報考人數與選調職位計劃的比例不低于3:1;對達不到3:1不能形成有效競爭的選調職位，由選調領導小組研究確定是否核減選調計劃。
3.筆試準考證發放
審查合格的考生務于2016年 4月 14日— 4月15日（上午8:30——12:00，下午1：30——5：30）持本人身份證至報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領者視為自動放棄。
四、考試
(一)筆試
1.內容：筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試內容為公共基礎知識和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設置最低合格分數線，由市選調領導小組確定。
2.時間：2016年4月16日上午，具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
3.公布筆試成績。4月 19日在邢臺市人力資源和社會保障局網站（網址：www.hext.lss.gov.cn）公布筆試成績、筆試最低合格分數線和進入面試人選。
(二)面試
根據筆試成績從高分到低分按照選調計劃1:3的比例，在最低合格分數線以上確定進入面試范圍人選。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試時間和地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。面試結束后當場公布面試成績。
考試總成績合成，按筆試占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察和體檢
根據選調職位計劃和考試總成績，按照與選調計劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進行考察體檢，因不合格出現空缺的，從差額考察人選中依次遞補。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，審批手續是否完備。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。
六、確定人選與公示
考察、體檢結束后，用人單位確定初步人選，經人社部門研究同意后對人選進行公示，公示期為7個工作日。
七、辦理調動手續
公示期滿無反映或有反映經調查核實不影響聘用的，根據選調職位情況，按規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。
試用期6個月，試用期滿不能勝任選調職位的，退回原單位，按照原職務職級安排適當工作。
咨詢電話：3288382 2135938
2016年3月30日
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