南寧市司法局屬南寧市政府工作部門(mén)，現(xiàn)通過(guò)廣西新惠人和人力資源服務(wù)有限公司招聘文職人員，派遣到南寧市司法局工作，派出期間與廣西新惠人和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
凡符合報(bào)名條件的人員，男女不限，共17名。
（二）報(bào)名條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利，思想上、政治上積極要求進(jìn)步。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，能保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神。本人和家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有參加過(guò)非法組織，沒(méi)有被判刑、勞教的記錄，沒(méi)有習(xí)練過(guò)“法輪功”。
3．具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)、新聞?lì)悺⒂?jì)算機(jī)類(lèi)。
4．年齡在30周歲以下（1986年4月１日之后出生）。
5．熱心公益事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，耐心細(xì)致，勤勉敬業(yè)；
6．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和法律知識(shí)基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)辦公室日常行政事務(wù)及文秘崗位者優(yōu)先。
7、身心健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)考方法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日--4月15日
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市人才服務(wù)管理辦公室（科園大道東五路6號(hào)五樓5、6號(hào)窗0771-5381322、5381325）
報(bào)考咨詢(xún)：潘旋、黃燕，聯(lián)系電話(huà)：0771—3860012
（二）報(bào)名辦法
需出具的證件：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，同時(shí)繳納本人1寸免冠彩色近照1張。
三、招聘程序
招聘程序分為資格審查、面試、體檢、聘用五個(gè)階段。
（一）資格審查。根據(jù)條件，在報(bào)名截止時(shí)間5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，不符合條件的不通知考試。
（二）考試。考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)試基本理論知識(shí)和能力，卷面分值為100分，占招聘總成績(jī)的50％；面試主要測(cè)試與人溝通能力及應(yīng)變能力等，占招聘總成績(jī)的50％
（三）體檢。依據(jù)考生的綜合成績(jī)確定體檢人選（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（四）聘用。對(duì)經(jīng)過(guò)考試被聘用的人員統(tǒng)稱(chēng)為文職人員，經(jīng)全面綜合考察合格的文職人員與廣西新惠人和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、有關(guān)待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格者聘用。聘用人員的工作時(shí)間為南寧市行政機(jī)關(guān)工作時(shí)間。聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期1900元/月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，約2600元/月（含五險(xiǎn)一金）。
2016年3月31日
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