江蘇江陰農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱本行、江陰農商銀行）自2001年12月成立以來，堅持服務“三農”的宗旨，腳踏實地，銳意進取，不斷探索踐行普惠金融發展之路，成為全國服務業企業500強之一，全球銀行業1000強排名616位。目前，本行共有正式職工1210人，設有1家營業部、33家支行（其中7家異地支行）、51個分理處；控股發起設立5家村鎮銀行，業務范圍涵蓋江蘇、安徽、四川、貴州、海南多個省市地區。
目前擬在常州市設立分行，現在常州地區招聘65名工作人員。
一、招聘基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
6、原則上需具有常州地區常住戶口或居住證；
7、條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘崗位及要求
（一）行政管理方面（若干名）
年齡40周歲(含)以下，國民教育本科及以上學歷，2年(含)以上商業銀行人事部門或辦公室工作經歷；熟悉商業銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策；具備較強的語言表達和文字寫作能力；熟悉金融法律和監管規定，熟悉商業銀行各項規章制度、業務產品、信貸流程以及風險管理政策、制度；具有較強的工作責任心和綜合分析能力等。
（二）業務管理方面（若干名）
年齡35周歲(含)以下，國民教育本科及以上學歷，3年(含)以上商業銀行相關部門工作經歷，熟悉商業銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規；熟悉商業銀行本外幣會計管理政策、制度及流程，熟悉商業銀行本外幣會計結算業務、內控管理及會計電子化應用；熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；熟悉商業銀行授信產品、流程及要求；具有較強的業務分析能力、風險識別能力及評估能力等。
（三）客戶經理（若干名）
年齡35周歲(含)以下，國民教育序列本科及以上學歷，具有3年左右銀行相關崗位工作經驗和較強的文字功底，熟悉銀行存貸款業務、票據業務等金融業務產品和行業市場，具有較強的營銷能力和風險識別控制能力。
（四）綜合柜員（若干名）
年齡30周歲以下，國民教育序列本科及以上學歷，具有2年左右銀行綜合柜員崗位工作經驗，熟悉票據、支付結算和個人業務操作流程，具有相關上崗資格證。
三、編制
引進人才屬正式工，能辦理調動的我行予以辦理調動手續。
四、待遇
一經錄用，簽訂正式勞動合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險。
五、報名程序
1、填寫《江陰農商銀行應聘報名表》（登陸江陰農商銀行網站http://www.jybank.com.cn下載）。
2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件（身份證、學歷證、學位證、各類專業等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至本行人力資源部。
3、報名截止時間：2016年5月30日。
4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格；對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。
六、招聘流程
1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優錄取。
3、簽訂聘用合同。
七、聯系方式
聯系人：殷女士 陳女士
電話：0510—86850169
傳真：0510—86805815
網址：http://www.jybank.com.cn
通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農村商業銀行人力資源部
郵編：214431
2016年4月7日
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