常人社事招〔2016〕11號
江蘇省常州技師學院是隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業單位，是一所具有56年辦學歷史、以培養高技能人才為目標、專門從事職業技術教育的綜合性全日制公辦學校，是國家級重點學校，江蘇省重點技師學院。學院師資力量雄厚，教學條件完備，社會聲譽良好，辦學實力全國一流。學院堅持貼近市場、按需辦學、突出技能、服務企業的辦學宗旨，著力培養學生的就業競爭能力、多崗適應能力、創業創新能力和繼續發展能力，積累了豐富的技能人才培養經驗，形成了完整的技能人才培養體系。學院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工617人，現有專任教師480人，中高級職稱的占75.8%，實習指導教師中具備高級工以上職業資格的達100%，“一體化”教師占83.6%。目前共有在冊學生1.2萬人，其中高技班、技師班學生占87%。每年完成各類業余培訓和職業技能鑒定1.5萬人次以上。
為更好地選拔優秀人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經研究，江蘇省常州技師學院面向社會公開招聘教師8名，現將有關事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1980年5月9日以后出生），戶籍不限。博士研究生年齡可放寬至40周歲（1975年5月9日以后出生）；
（三）全日制普通高校2016年應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書、學位證書，其他人員須取得學歷學位證書方可報考。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2016年5月12日）；
（四）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2．事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網（www.czpta.gov.cn）
江蘇省常州技師學院網（www.czjsy.com）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年5月9日9：00—5月12日16：00
2.繳費時間
2016年5月9日9︰00—5月13日16︰00
3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯系，聯系電話：（0519）86620517。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號）現場上傳照片和繳費。
7．本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年5月16日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（二）資格復審
在考試考核前對報名成功人員進行資格復審。
1.資格復審時間：2016年5月19日9︰00—16︰00。
2.資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區嫩江路8號）圖文樓8樓會議室（810）。
3.資格復審報考人員需帶資料：
（1）2016年應屆畢業生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業生就業推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件；其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、職業資格證書及相關業績材料的原件和復印件。經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存；
（2）屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
（3）資格復審合格，領取準考證，取得考試考核資格；資格復審不合格的，取消考試考核資格。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試考核資格。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專業測試、教學能力測試（說課）和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數。
（一）專業測試
專業測試根據招聘崗位分專業技術技能應知應會測試或基礎理論測試。
時間：2016年5月28日7︰00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
1.專業技術技能應知應會測試
測試崗位：03崗位、04崗位、05崗位、06崗位、07崗位。
專業測試成績構成權重：應知占30%，應會占70%。
2.基礎理論測試
測試崗位：01崗位、02崗位。
專業測試成績由基礎理論測試成績構成。
3.專業測試成績當場公布，滿分100分，合格線為50分，不合格者取消教學能力測試（說課）資格。
（二）教學能力測試（說課）
在專業測試成績合格人員中根據測試成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試（說課）人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實際人數確定教學能力測試（說課）人選。
時間：2016年5月28日14：00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
教學能力測試（說課）成績當場公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
（三）面試
面試采用結構化面試方式。
時間：2016年5月29日7︰00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
面試成績滿分100分，合格線為60分。
（四）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算。按專業測試占40%、教學能力測試（說課）占30%、面試占30%的比例計算，綜合成績保留兩位小數。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監督。
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、政策咨詢及監督
政策咨詢電話：0519-81162012，0519-81162011；
網報技術咨詢電話：0519-86620517
監督舉報電話：0519-85682000，0519-85682011。
八、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋
江蘇省常州技師學院
2016年4月11日
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