蘇人社事招公告核[2016]41號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hcit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)（即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員）公開(kāi)招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過(guò)45周歲，即1971年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過(guò)50周歲，即1966年1月1日（含）以后出生；
5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（詳見(jiàn)附件）。計(jì)算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2016年7月1日；
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年4月13日10:00-2016年5月9日12:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年4月13日12:00-2016年5月10日18:00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）考核的時(shí)間、地點(diǎn)以在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hcit.edu.cn)招聘信息欄目以及電話的方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘所有崗位若博士研究生或副高及以上職稱報(bào)名的，不受開(kāi)考比例限制；碩士研究生報(bào)名的崗位需達(dá)到1:3開(kāi)考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式
崗位編號(hào)1-8號(hào)：試講、面試、專業(yè)技能測(cè)試；崗位編號(hào)9-17號(hào)：試講、面試。
（二）試講
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過(guò)在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站招聘信息欄以及電話通知的形式（網(wǎng)址: http://www.wxit.edu.cn）告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加試講。
試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。
面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為60分。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的專業(yè)技能測(cè)試辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生，專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（五）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)
崗位編號(hào)1-8號(hào)按試講40%、面試30%、專業(yè)技能測(cè)試30%計(jì)算最終的總成績(jī)，崗位編號(hào)9-17號(hào)按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績(jī)。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
本次公開(kāi)招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策、有關(guān)待遇等咨詢。
咨詢電話： 0517-83808030
聯(lián) 系 人：陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83808022
聯(lián)系人：盧老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年4月7日
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