為不斷改善和優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，經縣政府批準，決定2016年面向社會公開招聘初中小學幼兒園教師。
一、招聘原則
堅持公正、公平、公開原則；堅持平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘人數
招聘總數235名。其中初中崗位40名，小學崗位155名，幼教崗位40名（招聘單位、專業(yè)及人數見附件1和附件2）。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備保定市戶籍，或生源地為保定。
3、初中小學教師年齡在35周歲以下（1981年4月1日及以后出生），幼兒教師年齡在30周歲以下（1986年4月1日及以后出生）。
4、身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。
5、初中教師要求全日制本科及以上學歷畢業(yè)；或初始學歷為全日制專科畢業(yè)，現已取得本科學歷。所學專業(yè)與招聘學科一致或相近。
小學、幼兒教師要求全日制專科及以上學歷畢業(yè)（在定興縣公辦學校任教一年以上的頂崗教師放寬至全日制中等專業(yè)學校畢業(yè)，后取得專科或以上學歷）。
音樂、體育、美術、英語和信息技術學科教師要求所學專業(yè)與招聘學科一致。
2016年應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的能夠如期畢業(yè)的證明（包括學歷、專業(yè)、學制、就業(yè)協(xié)議書是否發(fā)放等情況）。
6、報名時不具備相應教師資格者，聘用后必須在兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
7、語文教師普通話等級不低于二級甲等，其它崗位須具備普通話二級乙等及以上水平。
8、下列人員不具備應聘條件：
（1）受到黨政紀處分期限未滿的；
（2）正在接受調查的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（4）曾被開除公職的；
（5）未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同和自動離職的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2016年4月20日—4月24日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，共五天（周六、日不休），現場報名。
2、報名地點：定興縣教育局院內進修學校三樓西側教室。
3、報名材料
（1）“定興縣2016年公開招聘教師報名登記表”一份（見附件3），分類報名，每人限報一個崗位。
（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證（往屆畢業(yè)生提供，應屆畢業(yè)生提供學校證明）、教師資格證（現已取得者）、普通話等級證書等原件及A4紙復印件1份；近期小二寸同版免冠彩色照片5張；報名考務費每人100元。
（3）簽訂服從分配保證書（不簽訂者，取消報名資格）。
4、崗位調整
報名人數與招聘人數之比達不到2:1時，將減少該招聘崗位人數或取消該招聘崗位，并適當增加其它招聘崗位人數。
（二）考試
資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試和面試兩項，總分均為100分。
1、筆試
（1）筆試形式為閉卷，考試題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效）。
筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分。公共基礎知識考試內容為教育政策法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學和時事政治，占50分。專業(yè)基礎知識考試內容為初中、高中語文基礎知識，占50分，其中初中知識占40分，高中知識占10分。
（2）筆試成績占總成績的40%。
（3）2016年5月12日—5月13日，考生持本人身份證領取筆試準考證，地點：定興縣教育局院內進修學校三樓西側教室。筆試時間、地點以筆試準考證通知為準。
（4）筆試結束，及時在教育局機關和網站公布成績和進入面試人員。
2、面試（試講）
（1）按招聘崗位1:2的比例（出現小數的，按進一法取整），依據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。按規(guī)定比例，末位成績出現并列情況時，末位人員全部進入面試。
面試形式為試講，由試講人員按照應聘學科授課的方式進行。面試時，考生只準報告抽簽序號，不得報告姓名。
（2）面試成績占總成績的60%。
（3）2016年6月7日—6月8日，考生持本人身份證和筆試準考證領取面試通知單，地點：定興縣教育局院內進修學校三樓西側教室。面試時間、地點以面試通知單為準。
（4）面試結束，及時在教育局機關和網站公布成績。
紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督考試過程。
（三）公布成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結束后，及時在教育局機關和網站公布考生總成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
1、按照招聘崗位名額1：1的比例，根據考試總成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選。末位成績出現并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：面試成績較高的；具備相應教師資格的；學歷較高的；畢業(yè)時間較早的。
2、體檢由縣人社局和教育局組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
3、體檢：當天上午8:00前，考生持本人身份證、筆試準考證和面試通知單空腹參加體檢。體檢不合格，可以復檢一次；復檢不合格，取消聘用資格。體檢時間、地點等另行通知。
（五）考核
通過考試及體檢的人員，由人社局和教育局通過審核其學生檔案、調查原工作單位等方式，考察應聘者政治思想、道德品質、業(yè)務水平、工作實績和遵紀守法等情況，并作出合格與否的評價。考核不合格，取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員
根據考試成績、體檢及考核結果，報經縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組審定后確定擬聘人員。
（七）公示
擬聘人員在教育局機關和網站進行公示，公示時間為七個工作日。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，由此及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補一次。總成績相同時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序。
（八）辦理聘用手續(xù)
1、選崗。擬聘人員公示無異議后，由教育局組織應聘人員分崗位，按照考試成績由高分到低分的順序，從公布的招聘學校中公開選崗。總成績相同時，優(yōu)先選崗順序同優(yōu)先進入體檢順序。
2、定崗后，擬聘人員與用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關系，辦理入編、工資待遇、社會保險等相關手續(xù)。擬聘人員為應屆畢業(yè)生者，試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
3、招聘教師在本單位服務期限最短為五年，五年內不準跨鄉(xiāng)（校）流動、不準向外系統(tǒng)流動、不準向縣外流動，八年內不準向城區(qū)學校（縣直和定興鎮(zhèn)所屬學校）流動。
五、招聘紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予行政處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據其情節(jié)輕重，依照有關規(guī)定追究其責任。
六、注意事項
1、資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其招聘資格。
2、應聘人員參加筆試、面試、體檢、選崗時，均需攜帶本人身份證和準考證。凡在規(guī)定報名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續(xù)的應聘人員，均視為自動放棄。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
請關注“定興教育網”（www.dxjyj.bdjy.cn）公布的相關信息。
聯系電話：縣人社局5875518；
縣教育局6917291。
定興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
二○一六年四月十一日
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