為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)住房公積金管理中心的工作力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)公積金管理中心黨組研究，報(bào)市人力社保局同意，決定面向全市范圍公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及人數(shù)
公開選調(diào)衢州市住房公積金管理中心（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）財(cái)務(wù)1名。
二、選調(diào)范圍
面向全市行政機(jī)關(guān)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位具有公務(wù)員身份的人員（新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外）。
三、選調(diào)條件
（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；
（二）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力和文字綜合能力；
（三）年齡在30周歲以下（1985年4月25日以后出生）；
（四）具有會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）具有2年以上公務(wù)員身份工作經(jīng)歷，從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作1年以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
（六）年度考核稱職以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、選調(diào)程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。
（一）發(fā)布信息
2016年4月14日之前，通過衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州市住房公積金管理中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzgjj.gov.cn/）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月24 日－4月25日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市住房公積金管理中心（衢州市區(qū)小西門106號(hào)）。聯(lián)系人：徐力，聯(lián)系電話：8758085。
3、報(bào)名需帶材料：《衢州市住房公積金管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份（可在網(wǎng)上下載填寫完成）；本人身份證、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；2年公務(wù)員身份工作證明和年度考核結(jié)果證明；二寸免冠近照3張。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。
（三）資格審查、比選
1、基本條件比選。市公積金管理中心根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)名條件人選的工作能力和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行綜合比選，并結(jié)合職位要求，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，以不低于1:3的比例確定人選參加筆試，若人數(shù)不足1:3比例的，將取消本次選調(diào)工作。
2、對符合參加筆試的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
3、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑身份證于2016年5月5日上午8:30－12:00到衢州市人事勞動(dòng)大樓（荷三路231號(hào)）415辦公室領(lǐng)取。
（四）筆試
采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平。
筆試時(shí)間：2016年5月7日。
（五）面試
筆試結(jié)束后，由市住房公積金管理中心劃定最低分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力社保局審核同意后，按1:3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。
（六）考察
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%確定總分（考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），按得分高低以1:2的比例確定考察對象（如應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定），考察對象須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、選調(diào)的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。考察對象放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。組織人員對考察對象的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽取單位意見。有下列情形之一的人員為考察不合格：
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
7、近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；
8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9、有不適宜選調(diào)其它情形的。
（七）體檢
1、考察結(jié)束后，經(jīng)市公積金管理中心黨組集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢組監(jiān)督下由市公積金管理中心組織進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。
3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
4、報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。
（八）錄用和公示
體檢結(jié)束后，對擬選調(diào)對象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
公開選調(diào)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。
衢州市住房公積金管理中心
2016年4月12日
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