為加強人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，韶關市城市綜合管理局下屬事業單位市市政設施管理中心、市城市管理信息中心擬面向社會公開招聘高層次工作人員。現將有關事項公告如下：
一、用人單位簡介
（一）韶關市市政設施管理中心
韶關市市政設施管理中心是經韶關市機構編制委員會批準，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級公益二類事業單位，經費按財政補助二類撥付。主要負責韶關市城市道路、排水設施、河堤等市政工程設施的建設、管理、維護、養護。
（二）韶關市城市管理信息中心
韶關市城市管理信息中心是經韶關市機構編制委員會批準，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級公益二類事業單位，經費按財政補助二類撥付。主要負責數字城管信息化平臺的日常維護管理，承擔城區橋隧及其附屬設施的日常管養，承擔光柵測控產品的研發、生產。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
此次共招聘專業技術崗位高層次工作人員2名，其中市市政設施管理中心1名，市城市管理信息中心1名。應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見《韶關市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
三、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
1.報名方式：采取現場報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：
（1）報名時間：2016年5月4日至5月6日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。領取準考證時間2016年5月11日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。
（2）報名和領取準考證地點：韶關市武江區芙蓉東路5號市城管局五樓人事科。
3.報名材料：畢業證和學位證（境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明）、專業技術資格證、身份證、計劃生育證明等（所有證件均要求原件及A4紙復印件），以及本人近期正面免冠彩色同版小一寸照片4張，填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘報名表》1份（見附件2或在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.e12345.gov.cn）下載，用A4紙雙面打印）。未按上述要求報名者，視為無效報名。
4.資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。在職人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料、工作經歷證明。應聘者提交的報名材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。
考生按規定時間、地點憑本人身份證領取準考證，因其他原因本人不能到場領取而委托他人領取的，憑本人委托書，身份證復印件，受委托人身份證原件、復印件領取。準考證作為面試、體檢環節的憑證。
（二）考試
采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識。考試由按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定組織實施。
成績評定及分數公布。面試采取百分制，合格分數為60分。面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。面試成績和進入體檢人員名單于面試后20個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）公布。
面試時間及地點詳見準考證。未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
（三）體檢及考核
面試結束后，根據公開招聘崗位擬聘人數和考生面試成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。如出現考生面試成績并列情況，則以具有城市管理工作經驗者列前。
體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號文）執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢地點、時間另行通知。
體檢合格人員，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號文）進行考察。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。體檢、考核不合格的，按照考生面試成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。
（四）確定擬聘人員并公示
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源社會保障服務網（http://www.e12345.gov.cn）和韶關市城市綜合管理局網站（http://www.sgscsglj.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關市城市綜合管理局紀工委以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：
1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（五）辦理聘用手續
面試、體檢、考核合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年（試用期包括在聘用期限內），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由市城管局人事科負責解釋。咨詢電話或投訴電話：0751—8530918。
市城管局紀工委對本次招聘工作實施全程監督。
（二）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
韶關市城市綜合管理局
2016年4月14日
附：
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