為了保障公開招聘警務輔助人員工作公平、公正，真正選拔出一批優秀的警務輔助人員，經公安局局黨委研究，《新絳縣公安局公開招聘120名警務輔助人員公告》中有關內容作如下補充或變更：
一、“簡歷篩選”程序中“1、文職人員：根據報名人員的基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定考察人員名單，通過考察擇優聘用。2、輔警人員：根據報名人員的基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定進入體能測試人員名單，根據體能測試成績確定考察人員名單，通過考察擇優聘用。”補充變更為：“1、文職人員：根據報名人員的基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定筆試人員名單，發放準考證，進行筆試。2、輔警人員：根據報名人員的基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定筆試人員名單，發放準考證，進行筆試。”
筆試滿分為100分，筆試時間定于2016年4月22日下午，筆試內容為公共基礎知識、法律知識等。筆試時間和地點以準考證為準。
筆試結束后，根據各崗位筆試成績從高分到低分排名，按2:1的競爭比例確定進入體能測試人選，不達2:1的崗位按實有人數確定，筆試成績可登陸新絳縣人社局網站查詢。
二、“體能測試”程序中“體能測試內容為：男子1000米跑，合格標準參照《公安機關人民警察體能測試標準》。”補充變更為:“體能測試內容為：男子1000米跑，女子800米跑，合格標準參照《公安機關人民警察體能測試標準》。體能測試合格的，根據筆試成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定進入考察人員名單。”
三、“聘用”程序中
“根據資格審查、簡歷篩選、體能測試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員，并報局黨委研究決定后予以公示。公示時間為7天。公示期滿后，無異議的辦理試用期手續。試用期3個月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。合同期限為1年。簽訂勞動合同后，文職人員工資按不低于新絳縣最低工資標準執行，輔警人員工資按新絳縣最低工資標準基礎上上浮1000元執行。同時，按照有關規定辦理養老保險和工傷保險。”補充變更為:“根據資格審查、簡歷篩選（筆試）、體能測試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員，并報局黨委研究決定后予以公示。公示時間為7天。公示期滿后，無異議的辦理試用期手續。試用期2個月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用協議。協議期限為1年。簽訂聘用協議后，文職人員工資按不低于新絳縣最低工資標準執行，輔警人員工資按新絳縣最低工資標準基礎上上浮1000元執行。同時，按照有關規定辦理養老保險和工傷保險。”
2016年4月15日
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