根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、四川省衛生和計劃生育委員會、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局、四川省醫改辦《關于印發＜四川省全科醫生特設崗位計劃試點工作指導意見＞的通知》（川衛辦發〔2014〕121號）和省衛生計生委《四川省衛生計生委關于做好四川省全科醫生特設崗位計劃第二批試點工作的通知》的通知（川衛辦發〔2015〕321號）精神，為切實加強基層全科醫生隊伍建設，經研究決定，安岳縣面向社會公開考核招聘特崗全科醫生，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
公開考核招聘特崗全科醫生20名，特崗全科醫生系縣級公立醫院為基層醫療機構招聘具有執業醫師資格等的專業技術人員，設崗單位為安岳縣第三人民醫院，具體職位詳見《安岳縣2016年公開考核招聘特崗全科醫生職位表》（附件1）。
二、考核招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1. 具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2. 身體健康，能正常履行崗位職責。
3. 大專及以上醫學類專業學歷。
4. 男年齡在45周歲以下(1970年4月25日以后出生)，女年齡在40周歲以下（1975年4月25日以后出生）。
5. 除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
（1）具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
（2）具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓并考核合格的醫務人員。
（3）具有執業醫師資格，具有2年及以上臨床醫療工作經歷，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
三、報名
（一）報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式。
（二）報名時間：2016年4月25日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（三）報名地點：安岳縣人力資源和社會保障局（老縣政府辦公樓一樓一會議室）。
四、資格審查
報名時同時進行資格審查，資格審查需提供《安岳縣公開考核招聘特崗全科醫生報名表》（附件2）二份、近期1寸免冠同底照片3張、本人第二代有效身份證、招聘要求的學歷證書、執業資格證書及其他證明材料原件及復印件。報考人員應對提交的信息和材料真實性負責。
資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環節發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
五、考核、考察和體檢
采取綜合面試的方式對報名者進行考核，主要測試應聘人員的醫學專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試滿分100分，面試時間、地點另行通知。根據職位名額和考生面試成績從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員。
考察工作由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣衛生和計劃生育局進行，考察合格者進入體檢環節。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規定執行。體檢費用由應聘者承擔。體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。復檢不合格的不得聘用。
因考察、體檢不合格出現的空缺崗位，可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。
六、公示
考察、體檢合格的人員在縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局公示欄公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示不合格出現的缺額，可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。
七、管理與待遇
（一）人員管理
招聘的特崗全科醫生，與安岳縣第三人民醫院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生和計劃生育局進行考核，考核合格者，安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，也可以聘用到縣級公立醫療機構，聘用常設崗位。
特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。
鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報安岳縣第三人民醫院。安岳縣第三人民醫院負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。
（二）保障政策
1. 薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度、標準和社會保險待遇。
2. 職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。
3. 教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。
由省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。
八、紀律與監督
為維護此次公開考核招聘特崗全科醫生工作的公正性、嚴肅性、權威性，嚴格人事紀律，此項工作由市紀委、監察局實行監督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣衛生和計劃生育局負責解釋。
安岳縣人力資源和社會保障局電話：028-24536252；
安岳縣衛生和計劃生育局電話：028-24530994。
安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣衛生和計劃生育局
2016年4月18日
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