為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院附屬第二醫院2016年擬面向社會公開招聘工作人員21名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北北方學院附屬第二醫院始建于1951年（原張家口醫學院第二附屬醫院），醫院座落在古城宣化，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的省屬三級綜合性醫院。新建2.4萬平方米的住院大樓已開啟使用，床位將達到800張。
醫院開設24個臨床科室，11個醫技科室。現有職工800多人，其中碩士研究生導師15名，碩士研究生近80人，中高級職稱人員300余人。
醫院設備先進，擁有德國西門子磁共振、飛利浦64排螺旋CT、日本產AGFA醫學數字影像系統、多臺東芝彩色多普勒超聲儀、(DR)數字化X線攝影機、C型臂血管造影機和意大利全數字鉬靶乳腺X光機、各種腔鏡等先進醫療設備。現已開展冠脈搭橋、心臟介入、髖關節、膝關節置換等高難度手術以及普外、婦科、泌尿科為代表的腔鏡微創手術等，醫療技術水平居本地區領先行列。2011年成立了河北北方學院心血管疾病研究所，心血管內科為河北省重點發展學科。
醫院多次受到上級嘉獎，先后被市政府授予誠信醫院、愛嬰醫院、醫保和新農合定點醫院。2006年被評為省級綠色醫院等諸多榮譽稱號。醫療質量和醫療服務持續得到改善，2010、2011年在河北省醫療系統專業理論和技能比賽活動中多專業多人次獲獎。隨著醫療體制改革的不斷深入，醫院正努力加快發展步伐，打造地區醫療中心，為醫療衛生事業做出應有的貢獻。
現誠招有識之士，來院與我們攜手共建美好家園。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、技能操作、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具備符合專業崗位要求的全日制普通高校統招直本以上學歷學位的2015-2016年畢業生（個別崗位放寬到2014年畢業生）-（見附件1：《河北北方學院附屬第二醫院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》)。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年河北北方學院附屬第二醫院擬公開招聘專業技術崗位人員21名具體招聘人數和崗位條件詳見《河北北方學院附屬第二醫院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年4月30日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、發布公告：2016年4月18日通過河北北方學院附屬第二醫院網站(http://www.bfefy.com)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名郵箱：hberfursk@163.com
2.現場報名。應聘者可采取現場報名，由河北北方學院附屬第二醫院人事科受理。報名時間：2016年4月18日8：30時—27日17：00時。報名地點及聯系方式：張家口市宣化區清遠路92號河北北方學院附屬第二醫院門診樓五樓人事科（509室）。電話0313-3042236（趙老師）。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省省直事業單位招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)，可從網上下載打印填寫（下載網址：http://www.bfefy.com/upfile.aspx），并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、協議書等有關材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地應聘人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。
請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查及繳費。由河北北方學院附屬第二醫院人事科依據招聘崗位設置的條件進行網上資格初審和現場復審，現場復審時間由我院人事科電話另行通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
5.開考比例：本科崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，轉入下次再行招聘；研究生崗位按實際報考人數參加考試。
（二）筆試和技能操作
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為考生所學的專業知識，主要測試應聘人員的專業理論知識。考試不指定考試輔導用書，考試范圍不特意指定。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2．筆試時間：另行通知。筆試成績當日在院公示欄張貼，隨后在河北北方學院附屬第二醫院網站(http://www.bfefy.com )公示。
3.技能操作組織：筆試成績公布后，合格人員均進入技能操作。技能考試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
(三)面試
1.面試人選確定。招聘本科依據技能操作成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內末位總成績并列的都進入面試；招聘研究生按實際技能操作合格人員均進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在院公示欄張貼，隨后在河北北方學院附屬第二醫院網站(http://www.bfefy.com )發布。
4.資格復審。面試前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、職業資格證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的應聘人員中按筆試和技能考試加權成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、技能考試、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績＝筆試成績×40%＋技能成績×20％＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數點后兩位，四舍五入。
(四)體檢、考察
根據考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北北方學院附屬第二醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由我院人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考生的考試、體檢、考察情況，經集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報河北省教育廳人事處。經審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處。經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院附屬第二醫院網站(http://www.bfefy.com )和院公示欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
如對招聘要求不清楚，請電話咨詢人事科，聯系電話：0313-3042236，聯系人:劉老師、趙老師。
河北北方學院附屬第二醫院
2016年4月18日
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