為更好地選拔優秀人才，進一步加強衛生人才隊伍建設，不斷優化醫務人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經研究，泰州市第四人民醫院決定面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃面向社會公開招聘13名高層次人才，編制性質為差額事業編制。招聘崗位、計劃數和相關要求詳見《泰州市第四人民醫院2016年上半年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年5月5日至1998年5月6日期間出生）；高級專業技術崗位的年齡可以放寬至45周歲（1970年5月5日以后出生）；
4.具有招聘崗位要求的相應學歷、學位和其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.下列人員不得應聘：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序
本次招聘工作由海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）、海陵區衛生和計劃生育委員會（以下簡稱區衛計委）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
區人社局、區衛計委按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會網向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格審核
1.報名時間：2016年5月5日至2016年5月6日（上午8:00-11:30,下午2:00-5:00）。逾期不予補報。
2.報名地點：泰州市第四人民醫院人力資源科（泰州市鼓樓北路99號）。聯系電話：0523-80185016。
3.報名方式：本次報名采取現場報名方式進行。不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外，還須提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.資格審核由區人社局、區衛計委組織實施，資格審核與現場報名同時同步進行。資格審核合格者，進入考核。
5.報名時須提交下列材料：
（1）《泰州市第四人民醫院公開招聘高層次人才報名表》；
（2）本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；
（3）本人有效期內的二代身份證原件和復印件；
（4）畢業證書和相應學位證書的原件及復印件；留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料原件和復印件；
（5）崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件；
6.報名注意事項
（1）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考核和聘用的，責任自負。
（2）報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》、《泰州市第四人民醫院2016年上半年公開招聘高層次人才專業參考目錄》規定，自行選擇報考崗位，填寫報名表，報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不得兼報，兼報者一律取消考生考核資格。
（3）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考生考核或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（4）報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1開考比例的崗位，由區人社局報市公開招聘綜合主管部門降低開考比例或核減、取消招聘崗位，并在泰州市海陵區人力資源和社會保障網公告。
（5）報考人員于2016年5月9日（上午8:00-11:30,下午2:00-5:00）憑本人身份證到泰州市第四人民醫院人力資源科領取《準考證》，逾期不領作自動放棄處理。
（三）考核
1.考核時間為2016年5月11日，具體時間、地點詳見準考證。考生須攜帶準考證和身份證，按規定的時間和地點參加考核。
2.考核采用答辯方式進行。
考核工作由區人社局和區衛計委組織實施。考核成績滿分為100分，60分為合格線，考核成績不合格者不進入下一環節。考核成績經考場監督員審核后，由主評委當場通知考生。
（四）體檢
考核工作結束后，根據考核成績，按崗位招聘計劃數1：1比例從高分到低分確定體檢人員，不足崗位數的按實際合格人數參加體檢。由區人社局和區衛計委組織考生進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行，體檢時間另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察，考察工作由泰州市第四人民醫院組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時，均從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
（七）聘用
所有擬聘人員，由區衛計委按規定程序報區人社局審批，辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。擬聘人員在規定的時間內領取《聘用通知書》。如擬聘人員在規定時間內未領取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、聘用人員待遇
聘用人員除享受國家規定的工資待遇外，根據具體情況享受如下待遇：
1.符合《區政府印發關于進一步吸引和用好優秀人才的若干規定的通知》（泰海政發〔2009〕94號）和《泰州市第四人民醫院人才引進相關規定》等條件的，享受文件規定待遇。
2.其他待遇另行協商。
五、聯系方式
地址：江蘇省泰州市鼓樓北路99號泰州市第四人民醫院人力資源科。
聯系人：顧珍鳳
電話：0523-80185016 郵編：225300
指定網站：泰州市海陵區人力資源和社會保障網（http://rsj.tzhl.gov.cn/）
泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會網（http://wsj.tzhl.gov.cn/）
六、本次招聘全過程自覺接受紀檢監察部門和社會監督
監督舉報電話：0523-86243110（海陵區紀委）
0523-86210508（海陵區衛生和計劃生育委員會）
七、本《公告》由區人社局、區衛計委負責解釋。
咨詢電話：0523-80185016（泰州市第四人民醫院）
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會
2016年4月22日
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