根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遂川縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《遂川縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考崗位表》（見(jiàn)附件1）。
2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2016年4月30日。25周歲以下指1990年5月1日后出生，30周歲以下指1985年5月1日后出生，35周歲以下指1980年5月1日后出生。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日8：30時(shí)至5月13日17：00時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。
2．報(bào)名地點(diǎn)：
⑴遂川縣廣播電視臺(tái)招聘崗位在遂川縣廣播電視臺(tái)辦公室。
⑵遂川縣文化館招聘崗位在遂川縣文化館辦公室。
⑶遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位在遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心辦公室。
⑷其他單位招聘崗位在遂川縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳。
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4．報(bào)名時(shí)需提供的材料：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明（普通高等教育學(xué)歷、專業(yè)））、報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；
（2）近期1寸同底免冠彩照3張；
（3）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并在證明中注明應(yīng)聘者不在試用期內(nèi)；
（4）《遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（下載并填寫，一式一份，見(jiàn)附件2）。
5．本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
1．考試方式、內(nèi)容和合成總成績(jī)計(jì)算辦法(見(jiàn)附件3）。
2．開(kāi)考條件：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定的最低開(kāi)考比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.筆試。
(1)采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，不指定范圍和教材。筆試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間：
①遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站、廣播電視臺(tái)新聞?dòng)浾邖彙⑹聵I(yè)單位登記管理局、市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心、公共就業(yè)人才服務(wù)局、節(jié)能中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)、路燈管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、博物館、防汛抗旱指揮部辦公室、南北澳陂水利工程管理站、商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局、人民醫(yī)院電工崗、婦幼保健院辦公室文秘崗、會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)管理崗、電工崗、疾控中心會(huì)計(jì)崗、中醫(yī)院會(huì)計(jì)崗的筆試時(shí)間為2016年5月28日。
②遂川縣廣播電視臺(tái)女播音員崗位筆試時(shí)間另行通知。
（3）筆試地點(diǎn)：考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4．面試（滿分為100分）
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（3）入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
5．特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定
(1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心、文化館招聘崗位只面試不筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（2）遂川縣廣播電視臺(tái)女播音員崗位先面試后筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。入闈筆試人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定入闈筆試對(duì)象（入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試），崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
注意事項(xiàng)：考生憑本人有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。
（五）體檢
1.既筆試又面試的招聘崗位，根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)（筆試、面試占比詳見(jiàn)附件3），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績(jī)相同者，女播音員崗位按面試成績(jī)高者入闈；其他崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)60%的崗位，按筆試成績(jī)高者入闈；筆試成績(jī)占總成績(jī)50%的崗位，按面試成績(jī)高者入闈。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
2.只面試不筆試的招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核
體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
對(duì)體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。
（七）聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人選，公示后，報(bào)遂川縣政府審批。
五、待遇及管理
新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，實(shí)行聘用制管理，見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限（含見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
咨詢電話：遂川縣人力資源和社會(huì)保障局：0796-6321758
監(jiān)督電話：遂川縣監(jiān)察局：0796-6322216
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月25日
附件：
1．遂川縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表
2．遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表
3．遂川縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘各職位考試方式、內(nèi)容和合成總成績(jī)計(jì)算辦法
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