為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，經(jīng)研究，灌南縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘26名工作人員，現(xiàn)制定招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)
詳見《連云港市灌南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，30周歲以下（即1986年1月至1998年1月之間出生）。
4.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年5月2日—5日，上午8：30－11：30，下午2：30－5：30（節(jié)假日正常報(bào)名）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室（灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室），聯(lián)系電話：0518-83968833，聯(lián)系人：單科長。
（四）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書）原件及復(fù)印件、近期同底二吋免冠照片3張以及《連云港市灌南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，正反面打印如實(shí)填寫。）一份。代為報(bào)名的須持報(bào)名者授權(quán)委托書。
（五）報(bào)名費(fèi)用
收取筆試費(fèi)100元/人，對參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（六）開考比例
各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘被核銷崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）公布。
三、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試、面試由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試題滿分100分，成績合格線為50分。
2.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3. 筆試時(shí)間：2016年5月14日（星期六），具體地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年5月11日—12日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件）到灌南縣人才流動(dòng)管理辦公室（灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考，后果自負(fù)。聯(lián)系電話：0518-83968833。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，在筆試成績合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）原件，有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（三）面試
資格復(fù)審合格的考生參加面試，面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，成績合格線為50分（對面試沒有形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分），面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試×50%+面試×50%。
（五）成績公布時(shí)間及公布方式
筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）。
四、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gnhrss.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話：0518-83968833，0518-83968823。
八、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年4月20日
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