為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法（試行）》（黃辦發(fā)[2010]36號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室擬面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)公告如下。
一、遴選職位及名額
黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室正科級(jí)干部1名，副科職干部1名。
二、遴選范圍和資格條件
報(bào)考范圍為各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（含市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公務(wù)員（含參公管理人員和選調(diào)生）。
遴選對(duì)象應(yīng)具備以下資格條件：
（一）正科級(jí)干部資格條件
1、遵紀(jì)守法，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，熟悉政務(wù)服務(wù)、行政審批等工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文稿起草寫(xiě)作、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力；
2、現(xiàn)任正科級(jí)干部或副科（職）級(jí)干部2年以上；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等條件下優(yōu)先）；
4、年齡在40周歲以下（1976年5月1 日以后出生）；
5、具有2年及以上工作經(jīng)歷（從進(jìn)入選調(diào)生或公務(wù)員隊(duì)伍之日起計(jì)算），近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）副科職干部資格條件
1、遵紀(jì)守法，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，熟悉政務(wù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文稿起草寫(xiě)作、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力；
2、現(xiàn)任副科（職）級(jí)干部；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等條件下優(yōu)先）；
4、年齡在38周歲以下（1978年5月1 日以后出生）；
5、具有2年及以上工作經(jīng)歷（從進(jìn)入選調(diào)生或公務(wù)員隊(duì)伍之日起計(jì)算），近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
報(bào)考人員為選調(diào)生的，還需提供市委組織部同意的意見(jiàn)。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
1、報(bào)名時(shí)間
2016年5月9日—5月18日（工作日每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合遴選條件的考生請(qǐng)攜帶報(bào)名材料到市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室綜合科報(bào)名（市政務(wù)服務(wù)中心4樓412室）。
報(bào)名材料包括：（1）《黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室2016年遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》一式三份（并附個(gè)人近期同底免冠1寸正面照片3張）及電子文檔，市直屬參公單位報(bào)名人員須經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意并在報(bào)名表中加蓋公章，縣（市）區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)報(bào)名人員須經(jīng)所在單位黨（工）委組織部門(mén)同意并加蓋公章，報(bào)考人員為選調(diào)生的，還需提供市委組織部同意意見(jiàn)；（2）《黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》；（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表或參公登記表等材料原件及復(fù)印件。
3、資格審查
黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室綜合科組織對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。如遴選名額與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，另行組織遴選。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或錄用資格。
4、筆試和面試
筆試和面試均采取百分制。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按遴選名額從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選(面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。筆試和面試時(shí)間另行通知。
5、組織考察
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例折算總成績(jī)。考察人員按照總成績(jī)由高到低順序1:2比例確定，并由黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室綜合科組織考察。考察結(jié)束后，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績(jī)得分從高到低依次遞補(bǔ)。
6、確定擬錄用人選及公示
根據(jù)考試、考察、體檢情況，黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室黨組集體研究決定擬錄用人選。對(duì)擬錄用人選，黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室黨組集體研究決定后即進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，并按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
7、試用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。
8、辦理任職和調(diào)動(dòng)手續(xù)
試用期滿(mǎn)，能夠勝任工作的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商，按照干部管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)審批，辦理任職和調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期經(jīng)考察不勝任工作的，回原單位工作。
四、其他事項(xiàng)
1、此次遴選有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)黃石市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.hsxzzx.gov.cn）和黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.gov.cn）及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上媒介信息。遴選公告和報(bào)名表等相關(guān)信息可登陸以上網(wǎng)站通過(guò)公告欄下載。
2、遴選期間，黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室設(shè)立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理咨詢(xún)和解答有關(guān)問(wèn)題。聯(lián)系人：張祥勝；聯(lián)系電話(huà)：0714—6510820，6512366。
黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室
2016年5月3日
附件1：黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表
附件2：黃石市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：