浙江舟山普陀稠州村鎮(zhèn)銀行是一家股份制商業(yè)銀行，自2011年10月成立以來，始終堅持 “服務(wù)三農(nóng) 支持小微 扎根社區(qū)”的經(jīng)營方針和“支持小微企業(yè)、服務(wù)個私經(jīng)濟”的市場定位，將機構(gòu)網(wǎng)點下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)以及專業(yè)市場周圍。目前已在東港、沈家門和六橫開設(shè)支行3家。自成立以來我行堅持服務(wù)小微、個體商戶、漁農(nóng)民，得到了當?shù)卣⒈O(jiān)管部門和社會各界的認同。
浙江舟山普陀稠州村鎮(zhèn)銀行始終秉持“員工第一”的管理理念，大力實施“人才建設(shè)計劃”，加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業(yè)內(nèi)有識之士和專業(yè)人才加盟浙江舟山普陀稠州村鎮(zhèn)銀行，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，無不良記錄。
2、熟悉國家金融政策法規(guī)，具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識與基本技能，任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。
3、應(yīng)聘支行行長原則上要求年齡45周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，身體健康，五官端正。
二、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 |
| 支行行長 | 2名 | 1、大專及以上學歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上支行副行長任職經(jīng)歷；3、具備突出的市場拓展能力和豐富的客戶資源，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及普陀當?shù)亟鹑谑袌觯休^高的政策水平和風險防范意識及較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力；4、客戶資源廣泛、小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。。 |
| 對公客戶經(jīng)理 | 2名 | 1、大學專科及以上學歷，經(jīng)濟金融、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、1年以上（含）銀行信貸、個人理財、保險公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力和風險意識。 |
| 小貸/微貸客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、大學專科及以上學歷，經(jīng)濟金融、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、無銀行從業(yè)經(jīng)驗者及具有大學生村官經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；3、具有較強的營銷能力、市場拓展能力和風險意識。 |
| 存款營銷員 | 若干 | 具有較強的市場營銷拓展能力，有良好的企業(yè)或個人客戶資源。 |
注：1、以上工作地點為東港、沈家門、六橫；
2、優(yōu)秀人才或客戶資源特別豐富者上述要求可適當放寬；
3、上述崗位除存款營銷員外，其余崗位一經(jīng)錄用享受我行正式
編制待遇（五險一金、旅游、單位福利、單位體檢等）；
4、上述崗位需服從銀行工作安排。
三、應(yīng)聘方式
1、請登錄浙江舟山普陀稠州村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站（pt.czcb.com.cn），點擊“人才招聘”→點擊社會招聘，下載《浙江舟山普陀稠州村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》；
2、完整填寫報名表（文件名請保存為“姓名-應(yīng)聘地區(qū)-應(yīng)聘崗位”形式）并附身份證、學歷學位證、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等資料掃描件，發(fā)送至 ptczrb_zp@163.com。
3、聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：17705805077, 0580-6389981。
4、應(yīng)聘截止時間：即日起至2016年5月31日
四、申明
我們尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。
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