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2016年韶關(guān)市翁源縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘公告
來(lái)源:翁源縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1517 次 日期:2016-05-05 16:43:38
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經(jīng)縣政府批準(zhǔn),我縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

翁源縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心為公益一類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)我縣不動(dòng)產(chǎn)的登記發(fā)證以及相關(guān)數(shù)據(jù)檔案管理等事務(wù)。

二、薪酬待遇

獲聘人員享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德; 

(四)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘單位 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)范圍 學(xué) 歷及資格 年齡條件 其他條件
不動(dòng)產(chǎn)登記中心 2 會(huì)計(jì)學(xué)(A120201)會(huì)計(jì)學(xué)(B110203)財(cái)務(wù)管理(C620201)財(cái)務(wù)信息管理(C620202)會(huì)計(jì)(C620203)會(huì)計(jì)電算化(C620204)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算(C620205)會(huì)計(jì)與審計(jì)(C620206)審計(jì)實(shí)務(wù)(C620207) 全日制普通高等教育大專(zhuān)或以上學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 18-30周歲(即1986年6月至1998年4月出生的) 具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的不限專(zhuān)業(yè),年齡放寬至40周歲(即1976年6月后出生的)
6 不限 全日制普通高等教育大專(zhuān)或以上學(xué)歷  

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間3天(2016年5月10日—2016年5月12日上午8:45—11:45,下午14:40—17:15)

2、報(bào)名地點(diǎn):翁源縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室(翁源縣龍仙鎮(zhèn)朝陽(yáng)路19號(hào))

聯(lián)系電話:2860879(人社局事業(yè)單位人事股)、2879278(人社局辦公室)、2835287(國(guó)土資源局辦公室)

3、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員持二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料,在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名提交的證件均要求原件及A4紙復(fù)印件(除計(jì)劃生育證明外,其他原件審核后退回),以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張(其中報(bào)名表貼1張),填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份(表格在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載,用A4紙雙面打印)。

4、資格審查

經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可報(bào)名。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名注意事項(xiàng):

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

2.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在報(bào)名資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.原按相關(guān)政策享受加分的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,已有定向招聘崗位,此次招聘筆試成績(jī)均不再加分。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目:通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))。

2.筆試時(shí)間:筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。考生于2016年5月16日辦公時(shí)間到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.其它:報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試以100分為滿分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布,考生自行到相關(guān)網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生,根據(jù)筆試成績(jī)高低和招聘人數(shù)按1︰3比例確定面試對(duì)象。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試以100分為滿分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本縣各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績(jī)和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

七、體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生,統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。

十、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十一、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

翁源縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月25日

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