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2016年大慶市林甸縣國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心選調(diào)工作人員方案
來(lái)源:大慶市林甸縣人民政府 閱讀:6071 次 日期:2016-05-10 10:03:33
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為滿(mǎn)足我縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作的需要,確保不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作平穩(wěn)推進(jìn),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《林甸縣機(jī)構(gòu)編制委員關(guān)于成立林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心的通知》(林編發(fā)〔2015〕18號(hào))和《關(guān)于做好不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作銜接有關(guān)問(wèn)題的通知》(黑國(guó)土資發(fā)〔2016〕48)號(hào)文件要求,結(jié)合林甸縣國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作實(shí)際,決定通過(guò)考試的形式為林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心選調(diào)6名財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)做好選調(diào)工作,特制定本方案。

一、選調(diào)原則

此次選調(diào)工作堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)崗位需要選調(diào)工作人員。

二、選調(diào)崗位及數(shù)量

此次選調(diào)的6個(gè)崗位均屬于林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心。林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心,為隸屬于林甸縣國(guó)土資源局的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記及相關(guān)工作。

具體選調(diào)崗位及數(shù)量:

1、房屋登記崗位:3個(gè);

2、土地登記崗位:3個(gè)。

三、選調(diào)范圍及條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有崗位所需要的基本素質(zhì)和能力;

3、我縣事業(yè)單位已履行編制手續(xù)并且現(xiàn)從事或原從事房屋登記、土地登記工作的在崗人員;

4、服從選調(diào)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),與選調(diào)單位之間涉及回避的,不得參加此次選調(diào)。

四、選調(diào)步驟及要求

1、發(fā)布公告:自2016年5月3日起至5月11日止,在林甸縣電視臺(tái)、林甸縣政府網(wǎng)站、林甸縣人社局網(wǎng)站、林甸縣人社局公示欄進(jìn)行公告。

2、報(bào)名時(shí)間:自2016年5月12日起至5月16日止。

3、報(bào)名地點(diǎn):林甸縣人社局服務(wù)大廳。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的證件、材料:參加選調(diào)人員應(yīng)攜帶身份證原件及復(fù)印件;近期二寸同版藍(lán)底免冠照片五張;單位出具的工作證明(證明中應(yīng)清楚表達(dá)該同志從事或曾經(jīng)從事相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記工作的起止時(shí)間及具體的工作崗位、是否同意該同志報(bào)名參加選調(diào)),證明需單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章;編制部門(mén)出具的有編制手續(xù)證明;領(lǐng)取并填寫(xiě)《參加選調(diào)人員報(bào)名登記表》。

5、資格審查:由縣人社局牽頭,縣編辦、縣國(guó)土局、縣住建局、縣房地產(chǎn)管理處以及用人單位共同組成審核小組,對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員名單在人社局網(wǎng)站、公示欄以及報(bào)名人員所在單位公示欄進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、不符合被選調(diào)資格者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并嚴(yán)肅追究報(bào)名人員個(gè)人及所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

如出現(xiàn)部分崗位空缺或經(jīng)資格審查無(wú)合格報(bào)名人員的情況,選調(diào)考試前將另行通知空崗的選調(diào)辦法。

6、選調(diào)方式及過(guò)程:此次選調(diào)工作人員采取筆試和面試的形式進(jìn)行。筆試、面試總成績(jī)100分。其中筆試成績(jī)100分占總成績(jī)的70%,面試100分占總成績(jī)的30%。即:總成績(jī)100分=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

筆試:主要測(cè)試崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和必備的基礎(chǔ)知識(shí)。

時(shí)間:另行通知;

地點(diǎn):另行通知;

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谌松缇志W(wǎng)站、公示欄公示三個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,各崗位按擬選調(diào)人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大入闈面試人員數(shù)量。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要是對(duì)考生儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。

時(shí)間:另行通知;

地點(diǎn):另行通知;

考官現(xiàn)場(chǎng)打分亮分,面試結(jié)束后,成績(jī)?cè)谌松缇志W(wǎng)站、公示欄公示三個(gè)工作日。

五、考核

成績(jī)公示期結(jié)束后無(wú)異議,根據(jù)總成績(jī)由高到低、按各崗位擬選調(diào)人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考核人員名單,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)橹鳌?/P>

由用人單位對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行考核。

1、了解被考核人遵紀(jì)守法情況,曾因違法違紀(jì)違規(guī)受過(guò)處分的,取消選調(diào)資格;

2、了解被考核人工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),近三年年度考核結(jié)果有不合格者,取消選調(diào)資格;

3、再次確認(rèn)被考核人的報(bào)名資格;

4、核實(shí)被考核人與擬調(diào)單位是否存在回避情形。

考核不合格者,取消被選調(diào)資格,產(chǎn)生的空缺按照總成績(jī)由高到低順延。考核結(jié)束后,最終確定的選調(diào)人員名單在人社局網(wǎng)站、公示欄公示七個(gè)工作日。

六、管理

被選調(diào)人員使用全額撥款事業(yè)單位編制,工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà):0459—3312918 舉報(bào)電話(huà):0459-3322379

林甸縣人力資源和社會(huì)保障局

林甸縣國(guó)土資源局

二0一六年五月三日

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