根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北農業大學2016年擬面向社會公開招聘優秀博士畢業生54名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北農業大學創建于1902年（清光緒28年），是我國最早實施高等農業教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與國家教育部、農業部、國家林業局共建的河北省重點骨干大學。是教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，教育部、農業部、國家林業局首批“卓越農林人才教育培養計劃”實施高校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件；
5.原則上年齡應在35歲以下，急需崗位以及特別優秀博士（后）人員可適當放寬；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2016年擬招聘優秀博士畢業生54名。具體人數和崗位條件詳見《河北農業大學2016年招聘優秀博士崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到本公告發布日期。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、招聘程序
（一）網上報名和審查資格
1、報名方式：電子郵箱報名。
應聘人員須認真填寫《河北農業大學師資招聘登記表》(見附件2)電子表格、連同本人身份證、畢業證、學位證、相關資格證書掃描件以及和招聘崗位條件相關的證明材料（如招聘條件要求的“畢業院校該學科是省部級及以上重點學科”、“畢業院校具有該學科博（碩）學位授予權”、“畢業院校該學科具有國家重點實驗室”等條件需有加蓋公章的證明材料掃描件;或是包含相關信息的官方網站的截圖，截圖應保留瀏覽器地址欄中的網址信息以備核查）等發送到郵箱zhaopin@hebau.edu.cn。
2.報名時間：公告發布日期至2016年5月10日17時。
3.報名要求：每人只能選報一個崗位。應聘人員填寫《河北農業大學師資招聘登記表》，另存文件名按照以下格式：XXX崗位XXX，如“001崗位張三”，并發送到指定郵箱；郵件主題按照XXX崗位XXX，如“001崗位張三”的格式填寫；所有證明材料的掃描件及截圖打包成一個zip格式的壓縮包作為附件上傳，文件名按照以下格式：XXX崗位XXX證明材料，如“001崗位張三證明材料”。2016年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
應聘人員應保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查。由河北農業大學人事處組織相關人員依據招聘崗位設置的條件對照應聘人員提交的相關證明材料掃描件進行資格審查，資格審查結果網上確認或電話通知。
5.開考比例：本次招聘，不設開考比例，凡通過資格復審的應聘人員一律進入初試。
（二）考試考核
1.初試
（1）資格復審。初試前，學校委托招聘崗位所在中層單位進行資格條件復審。資格條件復審時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷學位證以及與崗位招聘條件相關的全部證明材料原件。經復審不符合報名資格條件的或不能提供全部證明材料的，取消初試人選資格。
（2）初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內容為招聘崗位相關專業技術知識、心理測試、邏輯能力測試等方面，筆試不指定考試輔導用書。初試總成績由筆試成績與面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。初試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。
（3）初試時間和地點：另行通知。
2.復試
（1）復試人選確定。原則上依據初試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入復試人選1：3的比例確定復試人選，比例內末位初試總成績并列的都進入復試；達不到1:3比例的，初試成績達到最低合格分數的均進入復試。
（2）復試時間和地點：另行通知。
（3）復試方式。復試采取試講和答辯方式，測試應聘人員的教學能力和綜合素質，實行百分制。復試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，平均分為復試成績，復試最低合格分數線60分。對于形不成競爭的崗位，采取投票的方式，同意票數達到評委人數三分之二為合格。
（4）總成績合成。復試結束后，按初試成績、復試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，初試成績、復試成績分別占40%、60%，即總成績＝初試成績×40%＋復試成績×60％。計算成績時，保留小數點后兩位。對于形不成競爭的崗位，復試成績即為總成績。
3.考察、體檢、公示
根據應聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按復試成績高者確定人選。體檢工作由河北農業大學人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北農業大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
考察、體檢合格的，經學校審批確定為擬聘用人選，在河北農業大學網站（www.hebau.edu.cn）顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
4.聘用
擬聘人選確定后，我校提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項
本公告由河北農業大學人事處負責解釋。
咨詢電話：0312-7521300（河北農業大學人事處）
電子郵箱:zhaopin@hebau.edu.cn
附件：
河北農業大學
2016年5月3日
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