根據(jù)市教育局、市編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人[2016]28號(hào)）文件精神，擬從高校畢業(yè)生中公開招聘特崗教師到我縣農(nóng)村中小學(xué)幼兒園任教，現(xiàn)公告如下：
一、擬招聘學(xué)段、學(xué)科及人數(shù)（65名）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師10名：地理3名，政治2名，化學(xué)2名，物理3名；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師25名：語文10名，數(shù)學(xué)10名，音樂2名、體育3名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師30名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、應(yīng)聘初中、小學(xué)教師的人員須全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生；
2、應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的人員須全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿者不能報(bào)考。
2、資格與崗位條件。持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)崗位專業(yè)要求相符：
地理：地理科學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、地理信息科學(xué)、地理教育。
政治：政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、思想政治教育。
化學(xué)：化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)教育。
物理：物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、物理教育。
語文：漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、漢語言、漢語國際教育、新聞學(xué)，語文教育、小學(xué)教育。
數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)學(xué)教育、小學(xué)教育。
音樂：音樂表演、音樂學(xué)、舞蹈表演、舞蹈學(xué)、音樂教育。
體育：體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、足球?qū)I(yè)、籃球?qū)I(yè)。
幼教：學(xué)前教育、音樂教育、舞蹈教育、美術(shù)教育、藝術(shù)教育。
3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1986年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生。
4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
5、優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。
6、必須服從調(diào)配，否則不予聘用。
三、招聘形式及程序
（一）公布需求。2016年我省特崗計(jì)劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師的報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名。
洛川縣特崗教師招聘相關(guān)工作信息將在洛川教育網(wǎng)公告，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)查看。
延安市洛川縣教育局：http://luocjy.30edu.com.cn/
（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名，填報(bào)任教志愿，具體為5月10日至16日。
（三）資格審查。5月11日至17日，按照要求，對(duì)申報(bào)志愿情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，網(wǎng)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為5月18日至20日，地點(diǎn)為洛川縣教育局，報(bào)名者現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下相關(guān)材料：
（1）本人簡歷；
（2）畢業(yè)證書、有效期至少為4個(gè)月的電子學(xué)歷驗(yàn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證)原件及復(fù)印件；
（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（4）戶口簿原件及復(fù)印件；
（5）教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；
（6）特崗教師報(bào)名表及與網(wǎng)上報(bào)名上傳同底照3張。
（四）理論考試。采取筆試方式進(jìn)行，省教育廳統(tǒng)一命題，根據(jù)筆試成績從高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間擬定6月11日（星期六）。
（五）面試（6月中下旬）。根據(jù)面試工作安排，認(rèn)真組織面試工作，根據(jù)面試成績（筆試、面試成績按5:5計(jì)算）由高到低順序，按照招錄計(jì)劃，按1:1比例提出擬聘人員名單并公示（公示期不少于5天）。
（六）補(bǔ)錄及簽訂合同（7月中上旬）。擬聘人員簽訂《陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》一式4份并加蓋縣政府公章；未辦理請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保完成招聘計(jì)劃。
（七）集中培訓(xùn)（8月中上旬）。崗前培訓(xùn)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
（八）上崗任教（8月下旬）。特崗教師赴各實(shí)施對(duì)口學(xué)校上崗任教。
四、服務(wù)期限和管理
特崗教師服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)幼兒園任教。任教期間，根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次，對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響等情況，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師資格。
五、服務(wù)期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）、《關(guān)于做好農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿聘用工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕201號(hào)）要求，按照規(guī)定落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。
（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。
六、工資待遇
中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。特崗教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。
七、招聘原則及要求
特崗教師招聘工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)禁在招聘中弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。
本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
2016年5月9日
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