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為加強我縣衛生計生事業單位干部隊伍建設，優化衛生計生事業單位人員結構，進一步提高我縣整體醫療服務水平，促進全縣衛生計生事業快速發展。根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）有關規定，經縣委、縣人民政府研究同意，并報經銅仁地區人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛生計生專業技術人員。為確保此次招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數及職位

本次共招聘衛生計生專業技術人員72名。其中：縣直衛生計生單位21名、鄉鎮衛生院40名、鄉鎮人力資源和社會保障服務中心（從事合醫工作）6名、鄉鎮計劃生育服務站5名。具體招聘單位、職位詳見《沿河土家族自治縣2011年公開招聘衛生計生專業技術人員職位及資格條件一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘范圍和對象

1、本縣生源或本縣戶籍（2011年6月30日前在沿河登記入戶）全日制普通高校大專及以上學歷未就業的應 往屆畢業生（不含委培生）；鄉鎮臨床護士職位可放寬至全日制中專學歷，但必須具有護士執業資格證或2011年護士執業資格考試成績合格證明。

2、全日制二本及以上普通高校(取得學士學位)未就業的應往屆畢業生，戶籍不限。

3、選派在我縣服務的“西部計劃志愿者”、選聘到村任職高校畢業生、“三支一扶”及“一村一名大學生工程”全日制普通高校大專及以上畢業生，戶籍不限。

（二）報考條件

１、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的事業；

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

4、年齡35周歲以下（1976年10月1日及以后出生），其中臨床護士職位年齡為28周歲以下（1983年10月1日及以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、具有報考職位所需其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、機關、企事業單位正式職工。

2、定向到具體行業或單位的2011屆畢業生。

3、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5、法律法規規定不得聘用在事業單位的其他人員。

四、招聘辦法及程序

招考工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。

（一）發布公告

2011年11月29日起在沿河縣人民政府網站（www.yanhe.gov.cn）、沿河電視臺等媒體發布招考公告。

（二）報名

1、報名時間：2011年12 月6 日—12 月 8日。

2、報名地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。聯系電話：8220742

3、報名方式：采取現場報名的方式進行。

4、報名要求

（1）所需證件及資料：畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各一份；仍在服務期內的“一村一名大學生工程” 大學生、選聘到村任職高校畢業生、“西部計劃志愿者”、“三支一扶” 計劃大學生還須出具服務單位及地區“引導辦”、團地委“項目辦”同意報考證明。

（2）近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（3）每人限報一個職位，臨床醫師和疾病預防控制醫師必須注明縣直或鄉鎮相應職位。

（4）報名時需交報名費100元。

（5）注意事項：報名時，考生應按要求填寫《沿河土家族自治縣2011年公開招聘衛生計生專業技術人員報名登記表》。考生填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。考生須準確填寫本人聯系方式及電話，在每個環節通知時，如因考生自身原因（換號、停機、不接、關機等）聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄資格，取消其參加下一環節。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名。參加考試時所用的有效《居民身份證》必須與考生報名時所用的身份證一致。

考生提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經發現，一律取消考試或聘用資格，并且三年內不得參加縣內任何就業考試。

各招聘職位與報名人數的比例原則上不低于1∶2，報名人數達不到規定比例的，由縣公開招聘領導小組研究決定調減或取消。

（三）資格審查及準考證發放

1、資格審查。報名工作人員根據招考公告要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見。

2、準考證發放時間：2011年 12月21 日—22 日。考生憑本人有效《居民身份證》和報名費憑據到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證，一律不得代領。逾期不領者，視為自動放棄。

（四）考試

1、考試實行百分制，考試科目為《專業基礎理論知識》、《基本技能知識》，各占50%，考試范圍為報考職位所需專業相關知識。考試形式為閉卷考試。

2、考試時間和地點見準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。

3、考生成績公布。在沿河縣人民政府網站上公布7天。

（五）體檢

按各招聘專業職位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績末位出現并列的一并納入體檢）。體檢不合格或無故不參加體檢者取消聘用資格，該職位出現空缺，不再遞補。

體檢在縣招聘辦指定的醫院進行并出具體檢結論，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（六）考核

體檢合格人員列為被考核對象。考核工作由縣招聘辦負責組織實施。在考核中發現有下列情況之一的，經縣招聘工作領導小組認定，取消其聘用資格，該職位出現空缺，不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

2、有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為，正在被執法機關立案偵查、調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、沒有考核依據（如個人檔案）的；

4、報名或體檢、考核時提供虛假證明或材料的；

5、違反國家計劃生育政策的。

6、按法律法規規定不能聘用的其它情況。

（七）公示

經考試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室在沿河縣人民政府網上公示七天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由報考各專業職位的考生分縣直和鄉鎮按考試成績名次從高分到低分依次選擇工作單位。工作單位選定后，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份），并附相關材料，《事業單位聘用合同書》（一式四份）經主管部門審核，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格者予以續聘，并按有關政策予以轉正定級；不合格者，按有關規定予以解聘。

新聘用人員崗位服務年限不得少于5年，在服務年限內不能申請調動。新聘用人員在3年內必須取得相應的執業資格證書，否則，予以解聘。

五、組織實施

本次公開招聘在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘領導小組辦公室牽頭組織實施，紀檢監察機關全程參與和監督。各成員單位要通力協作，確保招聘工作順利進行。縣教育局負責學歷學位證書的審查；縣公安局負責考生身份證、戶籍的審核和招聘期間的安全保衛工作；縣衛監局負責體檢以及招聘相關工作；縣計生局負責嚴把計劃生育政策關；縣保密局負責相關保密工作；縣有線電視臺、政府網站、沿河報道中心負責相關宣傳報道工作。

六、招聘紀律

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

七、其他

本《實施方案》由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由縣事業單位新增人員公開招聘工作領導小組會議研究決定。

咨詢電話：0856—8223374 （縣人社局）

0856—8220194 （縣衛監局）

0856—8221778 （縣計生局）

監督電話：0856—8220146 （縣紀委監察局）

沿河土家族自治縣事業單位新增人員

公開招聘工作領導小組辦公室

2011年11月28日