根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公
開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經郴州市人力資源和社會保障局核準，2016年汝城縣擬面向社會公開招聘教師144名，現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘教師144名，其中高中教師23名，初中教師35名，小學教師44名，特殊教育學校教師2名，幼師40名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見《2016年汝城縣教師招聘計劃崗位信息表》（附件1）。
相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州人社局門戶網站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http:www.rsks.czs.gov.cn）、汝城縣政府門戶網站（http://www.rc.gov.cn）、汝城教育信息網（http://www.hnrcedu.com）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件：
（1）報考年齡要求在35周歲以下（即在1980年5月30日后出生）；具有碩士及以上學歷或副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲（即1975年5月30日以后出生）。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準（由報考本人提供認定結果）。對有疑義的專業(yè)，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報縣教育局招聘工作領導小組審定。
所學專業(yè)為“小學教育”專業(yè)者，在具有教師資格證的情況下，可報考小學任一崗位。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月31日前取得。
（3）服從工作安排，一經聘用，至少要在汝城縣服務5年。
（4）招聘崗位所要求的其他條件見《2016年汝城縣公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
（二）不得報考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員，汝城縣在編在崗教職工及特崗教師；
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次招聘采取現場報名和電子郵件報名（郵箱：rcjszp@126.com）兩種方式，不收取報名費。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員提前填寫并打印《2016年汝城縣公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份。
2．報名時間和地點。報名時間為2016年5月30日至2016年6月3日；現場報名地點在汝城縣教育局八樓會議室。
3.報考注意事項
（1）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）公開招聘考試崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不得低于1︰3，個別緊缺學科崗位視報名情況由汝城縣教育局提出申請，經縣人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局批準后，可降低至1:2。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。報名后，除因達不到開考比例，取消招聘計劃外，報考人員不得再修改報考信息和報考崗位。
（3）取消招聘計劃數的崗位，將于6月7日在汝城縣政府門戶網站和汝城教育信息網公布。報考崗位被取消的人員可在6月8日到縣教育局政工股（教育局三樓）申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。6月13日將公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
1.資格審查時間。現場報名時進行資格初審。
2.資格審查內容。報考人員報名時需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考崗位要求的教師資格證等）原件及復印件。非應屆高校畢業(yè)生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。上交本人近期免冠1寸正面藍底照片4張（背面標注報考崗位及姓名）。工作人員當場驗證復印件是否與原件相符，并在復印件上簽名（所有報名材料需統一收集）。
如遇特殊情況不能到現場報名的，可把報名所需證件通過電子掃描發(fā)至郵箱（rcjszp@126.com）初審資格，且在筆試前兩天（6月23日）帶證件原件到汝城縣教育局三樓政工股復審資格,復審合格后方能參加考試。
3.資格審查注意事項。未按規(guī)定要求提供進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
4．領取準考證。資格審查合格人員名單將于6月16日在汝城縣政府門戶網站和汝城教育信息網公布，資格審查合格人員請于6月22日至6月23日正常上班時間憑本人有效身份證件到縣教育局政工股（縣教育局三樓）領取準考證。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎知識》，其中，小學、初中、高中教師招聘筆試共用一套試題；幼師招聘筆試共用一套試題。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2．筆試時間。2016年6月25日(星期六)上午9:00-11:00。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。
4.筆試成績公布。2016年7月上旬在汝城縣政府門戶網站和汝城教育信息網公布。
（四）面試
1.面試對象。按招聘崗位人數與面試人數1:2的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試對象（若同一崗位招聘人數超過30人，則按1:1.5的比例確定面試人數）。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。因棄權等原因出現空缺時，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
2.面試形式。小學、初中、高中、特教學校教師崗位為說課；幼師為五項全能。
3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的教育教學基本素質與能力。
4.面試成績。面試成績實行百分制，未參加面試及面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。
5.綜合成績合成與排名
（1）成績合成。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）綜合成績排名。按綜合成績總分從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同的，按面試成績進行排名。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）選崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（七）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后由縣人社局在指定官方網站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
（九）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員名單確認文件由縣人社局報送市人社局備案。
聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
四、其他事項
1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（2）對經面試資格審查合格進入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
4.面試后，在體檢、考察、選崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計劃空缺的，一律不予遞補。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.正式錄用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學費補償。
五、招聘考試服務咨詢電話：0735-8230888。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
七、組織領導
成立縣公開招聘教師工作領導小組及辦公室，負責公開招聘工作的組織實施。
舉報電話：0735- 8229015。
汝城縣教育局
2016年5月13日
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