根據有關文件要求，結合我市部分事業單位缺員狀況和工作需要，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。
4、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。
5、具備正常履行職責的身體條件。
6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1980年5月23日至1998年5月23日期間出生）。
7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執業資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市2016年度市直事業單位公開招聘工作人員崗位名稱表）。
對2016年應屆高校畢業生，經所在學校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用手續之前必須取得高校畢業證書，否則取消其聘用資格。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、機關事業單位人員被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中，非2016年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)和具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。
二、報名辦法
（一）報考崗位查詢
具體的招聘單位、崗位、人數、資格條件等可分別通過以下網站查詢，或到市人才開發交流服務中心領取《招聘簡章》。
陽泉市人力資源和社會保障局網站（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）
陽泉人才網（http://www.yqrcsc.com/）
陽泉市人事考試網（http://www.kszx.yq.gov.cn/）
（二）報名方式
本次公開招聘，全部采用網上報名方式。
報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）
報名咨詢電話為：0353-2296072，陽泉市人才開發交流服務中心
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請材料
報考人員可在2016年5月23日9:00至2016年5月27日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站，提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（藍底背景，jpg格式，20KB以下，寬約114像素，高約156像素，必須能夠反映本人特征，否則無法通過審查）。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中，報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致）。專業要求以教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》為依據，并與舊目錄對照。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2、查詢資格初審結果
報考人員可在提交報考信息2個工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2016年5月27日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2016年5月27日17:00至5月29日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。
本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業人才，經公開招聘領導組辦公室同意，可降低開考比例至2:1（1:1進入面試）。面試時，凡形不成競爭的崗位，應試者面試成績須達到70分及以上。
考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位（2016年6月3日發布崗位取消公告），改報時間：2016年6月6日9:00至17:00。考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查時間：2016年6月7日9:00至12:00。資格審查結果可于2016年6月7日20:00前查詢。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。
本次招聘工作的資格初審由市人才開發交流服務中心會同各用人單位在市人才開發交流服務中心業務大廳共同審核。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2016年5月30日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
（三）下載打印準考證
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2016年6月20日9:00至2016年6月24日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站，在指定的時間內自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。準考證打印時，如遇問題請與陽泉市人力資源和社會保障局聯系解決。咨詢電話為：0353-2296072。
（四）減免考務費用
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），在報名成功和繳費之前，由市人才開發交流服務中心確認后，辦理減免考務費用的手續。
（五）資格復審
筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數3倍的比例確定參加面試資格復審的入圍人選。
2016年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷證書、報到證（全日制需要提供）、學位證書或畢業院校出具的學歷、所學專業證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。已就業的還須出具單位同意報考證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
退役的全日制大學生士兵報考，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明。
資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
本次招聘工作的編制招聘簡章、發布招聘信息、資格初審、復審、驗證學歷認證書及有關證明材料、組織體檢、公示和培訓等項工作，委托市人才開發交流服務中心會同各用人單位共同組織。
三、招聘職位表
見附表：《陽泉市2016年度市直事業單位公開招聘工作人員崗位名稱表》
四、考試的內容、時間和方法
（一）筆試
1、筆試科目和內容
本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為：
公共類：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》
醫學類：《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》
護理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》
筆試全部采用閉卷方式進行。
筆試成績（公共類）=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾向測驗》×40%；
筆試成績（醫學類）=《醫學基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%；
筆試成績（護理類）=《護理基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%；
2、筆試時間
筆試時間：2016年6月25日
上午 9:00-11:00 《職業能力傾向測驗》
《醫學基礎知識》
《護理基礎知識》
下午 15:00-17:00 《公共基礎知識》
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
本次公開招聘的筆試工作包括出題、閱卷、登分等工作由市人事考試中心負責組織。
（二）面試（實踐操作）
面試（實踐操作）要緊密結合工作實際，突出專業性質。面試（實踐操作）由市人事考試中心與各用人單位主管部門共同組織實施。面試（實踐操作）的成績占考試總成績的40%。面試（實踐操作）的具體方案和時間另行通知。
五、聘用
（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬聘用人員名單；成績計算辦法為：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
（二）組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。
（三）對擬聘用人員進行考核。考核按照德才兼備的標準，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。考核方案由用人單位主管部門制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。
（四）對擬聘用人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓，并進行人才素質測評。培訓內容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業、責任心、事業心以及工作態度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測其心理素質和職業能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據。
（五）經考試、考核、體檢和培訓合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局網站、陽泉人才網及陽泉市人事考試網和用人單位網站同時公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由市人社部門辦理聘用手續并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時，委托市人才開發交流服務中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬聘用人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用，舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
（六）對聘用的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消其聘用資格。
（七）本次公開招聘設立監督舉報電話。監督舉報電話為0353-2296802、2296809、2296067、2295117
本公告由陽泉市2016年度市直事業單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。
特別提示：1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2、報名成功后，要確保聯系電話暢通。
陽泉市2016年度市直事業單位公開招聘領導組辦公室
二〇一六年五月十六
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