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為深化干部人事制度改革，形成優秀人才到基層去，各級黨政機關、事業單位、人民團體干部從基層來的良性互動選人用人導向，根據工作需要，擬從全州基層單位公開遴選部分工作人員到黔東南州商會經濟協作中心工作。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則進行。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在黔東南州委組織部的指導下進行。

（二）黔東南州工商業聯合會（州商會經濟協作中心）成立遴選工作領導小組，按有關法律法規和政策規定條件、程序和方法以及本實施方案具體負責遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃和職位

（一）遴選計劃

本次計劃遴選黔東南州商會經濟協作中心事業工作人員4名。

（二）遴選職位（崗位）

詳見《黔東南州商會經濟協作中心2011年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選資格

在編、在職（崗）的黔東南州財政全額撥款行政、事業單位工作人員。報考人員應具備公務員、參照公務員法管理單位工作人員身份或事業單位正式干部身份。行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員通過公開遴選調入事業單位后，執行事業單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

（二）遴選條件

1、政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，無不良記錄；

2、1972年1月1日及以后出生；

3、2008年12月31日以前參加工作；

4、具有大專及以上學歷；

5、身體健康。

對有以下情形之一的，不得參加本次遴選：

①近2年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

④試用期內干部；

⑤有法律、法規和政策規定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發布信息

由州工商業聯合會將遴選方案在黔東南州人民政府網站上公開發布。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2011年12月5日至11日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。報名截止時間：12月11日下午5:30分。

2、報名地點：州工商業聯合會辦公室。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書等相關材料原件及1份復印件；

（2）所在單位及其行政主管部門（縣市所屬單位須出具組織、縣市人事部門）同意報考證明原件；

（3）按干部管理權限出具的近2年年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。

報考者須如實填寫《黔東南州2011年從基層公開遴選部分工作人員到州直機關工作報名表》（見附件2）。

4、資格審查

由黔東南州工商業聯合會負責對報名人員的資格條件、相關材料進行資格審查。審查合格人員與遴選職位的比例達到1：5及以上方可開考。報名結束后，所報職位達不到開考比例的，按照報名人數和遴選職位的比例要求遞減遴選人員數。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

準考證發放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）到州工商業聯合會辦公室領取《面試準考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試。考試采取面試的方式。面試由州工商業聯合會負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員的政策理論水平、基本知識素養以及擬報職位所需的基本知識等。

面試時間及地點由州工商業聯合會辦公室通知考生。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《面試準考證》方能參加面試。

（四）考察

參加面試考生根據面試成績，從高到低按職位計劃遴選數按1：3比例確定考察對象。考察工作由州工商業聯合會按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通[2010]109號）要求，采取發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等方式進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按面試成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（五）體檢

州工商業聯合會負責組織體檢工作，參加體檢的人員，從擬調人選中按1：2確定。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準按黔人社廳通〔2010 〕181號等相關文件規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從考察合格對象中遞補。體檢費用由報考人員自理。

（六）公示

州工商業聯合會根據考察情況和體檢結果，確定擬遴選的人員，并在擬遴選人員原單位及州政府網站進行公示。公示期不少于7天。

8、辦理調動

經公示期滿無反映影響遴選的，由州工商業聯合會按照規定程序和干部管理權限，報州委組織部審批辦理調動手續。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

未盡事宜由州工商業聯合會商州委組織部確定。

咨詢電話：0855－8222390，聯系人：張建平（手機：13985275923）。

2011年公開遴選部分工作人員到州直機關工作報名表(附件2)

《2011年公開遴選部分工作人員到州直機關工作報名表(附件2)》來源于黔東南州人民政府網，最近更新：12月5號。

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