為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進東海教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘中小學、幼兒園教師200名。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
（四）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。
（五）具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣2016年公開招聘新教師崗位表》（附件1）和《東海縣2016年公開招聘新教師崗位分配表》（附件2）。
（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
（一）報名時間
2016年5月30日—6月3日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
（二）報名地點
東海縣晶都大道北側(cè)東海縣教育局群眾工作站（教育局大樓后面）。
（三）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
（四）報名材料
1.報名人員自行下載、填寫《東海縣2016年公開招聘新教師報名表》（附件3，正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.2016年應屆畢業(yè)生須提供身份證、教師資格證書或證明、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書；往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書（同時提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證書、報到證（未就業(yè)者須提供）、工作單位出具的同意報考證明（已就業(yè)者須提供。工作單位有主管部門的，還須主管部門同時蓋章同意）；專科學歷的須提供戶口本。以上材料均須提供原件和復印件。
（五）報名費用
報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），進入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
（六）開考比例
各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減該招聘崗位，核減的崗位統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文教師1（101）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學數(shù)學教師1（103）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學英語教師（105）崗位使用，相關的信息將在東海縣教育信息網(wǎng)公布。
三、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
筆試、面試由東海縣教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。考試范圍為相應學科專業(yè)知識。
筆試時間和地點：見準考證（準考證領取時間另行通知）。
筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東海縣教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。
2.資格復審：入圍面試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試形式：
（1）報考106-112崗位的面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%＋技能測試×50%。
（2）其他崗位的面試形式為演課，滿分為100分。
4.面試內(nèi)容：
（1）演課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能，具體內(nèi)容如下：
106崗位：包括聲樂和自彈自唱，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=聲樂成績×50%＋自彈自唱成績×50%。
107崗位：包括100米跑和立定三級跳遠，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=100米跑成績×50%＋立定三級跳遠成績×50%。
108崗位：包括素描和色彩，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=素描成績×50%＋色彩成績×50%。
109崗位：計算機實際操作能力。
110-112崗位：包括繪畫（必測項目）、彈唱或舞蹈表演（選測項目,二選一），兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=繪畫成績×50%＋彈唱或舞蹈表演（二選一）成績×50%。
5.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。
6.面試時間和地點：另行公布。
（四）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東海縣教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
四、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東海縣教育局統(tǒng)一組織，參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
五、考察和公示
對體檢合格人員，東海縣教育局將統(tǒng)一組織實施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《崗位分配表》（附件2）。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
七、紀律監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由東海縣人力資源和社會保障局全程指導，東海縣紀檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。東海縣紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385。
八、政策咨詢
東海縣教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87800730。
九、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負責解釋
另：東海縣教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構(gòu)或個人進行輔導，不指定任何教材。
東海縣教育局
2016年5月19日
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