為進一步加強我縣農村五保供養機構的建設與管理，提升農村五保供養服務水平，根據縣政府辦公室《關于印發安福縣招聘鄉鎮敬老院工作人員實施方案的通知》精神，決定面向全縣公開招聘鄉鎮敬老院院長5名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘院長的資格條件：
1、具備奉獻精神，熱心養老工作，熱愛社會福利服務事業。
2、具備良好的政治素質和組織紀律，作風正派，服從安排。
3、身體健康，并具備有一定的政策理論水平、組織協調能力、分析解決問題能力和語言表達能力。
4、五年內無違法違紀行為。
5、要求國家教育部承認高中畢業以上文化（含高中）。
6、年齡在30周歲以上，45周歲以下（即1986年5月1日至1971年5月1日之間出生）；具有本縣戶籍，且常住安福縣。
三、招聘工作程序
1、報名
（1）報名時間：2016年5月23日至6月8日，逾期不接受報名。
（2）報名地點：安福縣民政局三樓307辦公室。
（3）報名方式：采取現場本人報名方式，不接受電話和函件報名。
（4）凡符合報考條件的人員均可報名。報名時須攜帶畢業證、身份證、戶口本以及其他有關證件原件及復印件（復印件均用A4紙復印，各1份），1寸近期同底免冠彩照4張，有工作單位的還需提供單位主管部門同意報考的證明，如實填寫《安福縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員考試報名登記表》，并繳交報名費100元。
2、資格審查
6月12日至6月14日，縣招聘工作領導小組辦公室對報考人員資格進行審查。審查合格的人員，于6月17日到縣民政局三樓307辦公室領取準考證，考生按準考證安排和要求參加筆試。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，對應聘人員提供虛假材料不符合條件的，一經發現，取消其考試或聘用資格，后果由應聘人員自己承擔。
符合應聘院長條件的報考人數與公開招聘院長崗位名額比例原則上應不低于3:1。
3、筆試面試
筆試時間為2016年6月22日上午，筆試地點等事項詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分，筆試時間為120分鐘。筆試成績將在安福縣人民政府網和安福縣社會救助信息網上公布。
招聘考試實行先筆試后面試。筆試內容為：《農村五保供養工作條例》和農村敬老院管理服務知識60分，綜合基礎知識40分。筆試后，按照公開招聘崗位名額1：3的比例，從高分到低分確定入闈面試人員（入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入）。對取消面試資格或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按規定予以遞補。
面試工作原則上在筆試成績公布后10天內完成（具體面試時間、地點等事項另行通知）。入圍面試人員每人需繳交面試費100元。面試成績總分100分。面試后，按筆試、面試各50%的權重比例合成考生總成績，從高分到低分確定體檢、考察對象人選。體檢、考察人員名額與招聘崗位名額按1：1的比例確定。
4、體檢
對入闈體檢、考察對象人選先進行體檢，體檢標準參照新修訂后《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。體檢時間另行通知。
5、考察
體檢合格人員進入考察。考察由縣民政局抽調人員組成考察組對入闈者進行考察（具體時間另定），主要考察其德、能、勤、廉等方面的現實表現。因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補。
6、公示、聘用
根據考試、體檢和考察結果，縣招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后無異議的，由縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同。
四、工資待遇及其他事項
1、鄉鎮敬老院院長聘用期限原則上一聘3年，其中初次招聘的試用期1年，試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。三年聘用期滿，經縣民政局考核合格，可續簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。應聘人員一經聘用不得再兼任其他社會職務。被錄用的院長由縣民政局根據工作需要統一調配。
2、鄉鎮敬老院院長屬于臨時聘用人員，屬臨時工，每人每月工資1800元（其中基礎工資1400元，績效工資400元），績效工資與工作業務考核掛鉤，實行年終一次性發放。鄉鎮敬老院院長在聘用期間比照享受參加職工社會養老保險待遇，解聘或辭聘停止其工資、保險等待遇。
3、本公告未盡事宜，可直接向縣民政局咨詢，咨詢電話：7698502。
安福縣招聘鄉鎮敬老院工作人員工作領導小組
2016年5月19日
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