根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合教育實(shí)際，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師5名、職中教師6名、初中教師30名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位及名額
共41名，詳細(xì)職位及條件見附件《洪江市2016年公開招聘高（職）初中教師職位計(jì)劃一覽表》。
二、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
（二）身體健康，無傳染病和精神病史，勝任教育教學(xué)工作需要，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）高（職）初中文化課教師職位，學(xué)歷均為全日制本科及以上，年齡為30周歲以下（1986年5月25日后出生），具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的年齡放寬到35周歲以下（1981年5月25日后出生）；職中汽修、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)教師職位，學(xué)歷均為本科，年齡為30周歲以下（1986年5月25日后出生），具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)以上職稱或人社部門所屬機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技能證書的，年齡放寬到35周歲以下（1981年5月25日后出生）。
（四）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)對(duì)口，高（職）初中文化課教師必須具備相應(yīng)教師資格證（入圍體檢前驗(yàn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證的一并驗(yàn)證）。
三、招聘原則與程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
具體程序：報(bào)名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用六個(gè)程序。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。外縣市考生可網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。洪江市考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：即日起至2016年5月29日，符合報(bào)名條件的外縣市考生將《洪江市2016年高（職）初中教師招聘考試報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)協(xié)議書）掃描件發(fā)送至郵箱hjsjyjrsg@163.com。6月1日到人社局六樓進(jìn)行資格審查。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
時(shí)間：2016年5月27-29日
上午8：00-12:00、下午2:30-5:30。
地點(diǎn)：洪江市人社局一樓大廳
（三）注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者需持本人正式身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提交就業(yè)協(xié)議書）原件及復(fù)印件參加資格審查。
2、符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的核減該職位的招聘計(jì)劃。
4、本市特崗教師及在職在編人員不得報(bào)考。
五、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2016年6月3日上午9:00— 11:00
2、筆試地點(diǎn)：洪江市芙蓉中學(xué)
3、筆試內(nèi)容：
（1）以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)為輔，其中相關(guān)專業(yè)知識(shí)占80%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)占20%。
（2）筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3的（即形不成競爭）筆試成績須達(dá)到60分方為合格。
（3）筆試成績滿分為100分，高（職）初中文化課教師職位占綜合成績的60%，職中汽修、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)教師職位占綜合成績的40%。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員（最后一名成績相同者并列入圍）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試參考人數(shù)達(dá)不到1：2的（即形不成競爭），面試成績須達(dá)到70分方為合格；
3、面試滿分為100分，高（職）初中文化課教師職位占綜合成績的40%，職中汽修、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)教師職位占綜合成績的60%
4、高（職)初中文化課教師面試主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題說課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行；職中汽修、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)教師職位面試采取實(shí)際操作與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，注重考察應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)。面試方案、標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
六、體檢
根據(jù)每個(gè)職位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績排名等額確定體檢對(duì)象
（最后一名綜合成績相同者，職中汽修、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)職位按面試成績從高分到低分確定，其他文化課職位按筆試成績從高分到低分確定），并進(jìn)行教師資格證確認(rèn)，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。因不具備相應(yīng)教師資格證或體檢不合格出現(xiàn)空缺，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
七、考察
考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。參照《公務(wù)員法》第四章第二十四條規(guī)定，有下列情形之一者不得招聘，從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的；
4、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
八、公示
考試成績分階段在懷化市人事考試網(wǎng)、洪江市政府信息網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
九、聘用審批
考察合格者確定為擬聘人員，按程序?qū)徟螅扇松纭⒕幹撇块T及用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月，試用期不合格者取消其聘用資格。
十、監(jiān)督電話0745-7732659 7732925
洪江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二Ｏ一六年五月十九日
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