關于轉發《中共北京市委組織部北京市人力資源和社會保障局北京市各級機關2016年度補充錄用公務員公告
北京市各級機關2016年度考試錄用公務員工作已經進入公示和備案階段，經過面試、考察和體檢，現有部分職位出現空缺，另有部分招錄機關由于機構調整，空出了一些編制，需要面向社會公開調劑補充錄用公務員。現將有關事項公告如下：
一、調劑條件
參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試，且成績達到最低合格分數線的考生可以參加調劑。調劑時，除具備《北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公告》中規定的報考條件外，還應當符合以下條件和要求：
1、申請調劑的考生應當符合調劑職位規定的資格條件和相關要求；
2、已確定為擬錄用人選，以及在公務員招考中被認定有違紀違規行為的考生不得參加調劑；
3、申請調劑的考生公共科目筆試成績須達到擬調劑職位的最低合格分數線。
北京市各級機關2016年度補充錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線為：
（1）市級機關職位：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分；
（2）區級機關職位：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分；
（3）鄉鎮街道職位：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。
在鄉鎮街道職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。
另外，北京市公安局的防暴處突職位、鄉鎮派出所一線執法職位、北京市監獄管理局清河分局的獄政管理、罪犯醫療、罪犯醫護職位、北京市未成年犯管教所獄政管理職位、北京市良鄉監獄獄政管理職位、北京市外地罪犯遣送處獄政管理職位、北京市教育矯治局基層教育矯治職位、北京市房山區園林綠化局所屬的云居寺森林公安派出所計算機管理職位、霞云嶺森林公安派出所外勤民警職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位一致。
地處艱苦邊遠地區的鄉鎮街道等基層職位，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》（京人社錄發〔2015〕141號），采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年（含試用期）的協議。
二、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關具體的招考職位、人數、資格條件等詳見《北京市各級機關2016年度補充錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。考生可通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）查閱《招考簡章》。
1、招考職位面向2016年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源2016年應屆畢業生，北京地區列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2016年應屆畢業生，列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上（含本科）2016年應屆畢業生報考，以上三類應屆畢業生的培養方式均不含定向、委培。
2、招考職位要求基層工作經歷最低年限為“兩年以上（含兩年）”的，限于截至報名參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且截至2016年5月30日具有兩年以上（含兩年）基層工作經歷的人員（不包括2015年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）報考。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在鄉（鎮）、街道黨政機關、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
3、招考職位要求基層工作經歷最低年限為“無限制”的，限于截至報名參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員（不包括2015年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）和2016年應屆畢業生報考。
對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與市級招錄機關、區級公務員主管部門聯系，市級招錄機關、區級公務員主管部門的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。
（二）網上報名
所有考生，均須通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）進行網上報名。考生可通過其報名參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試時的身份證號和密碼登錄進入報名網頁，填報報名信息。每名考生限報一個職位。
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。考生可在2016年5月30日9:00至2016年5月31日17:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網站，選擇報考職位，提交報名申請。
2、打印報名表。考生可在2016年6月1日9:00至2016年6月3日17:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網站打印報名表。
三、現場資格審查
2016年6月1日9:00至2016年6月3日17:00，由市級招錄機關、區級公務員主管部門，對照招考職位要求的資格條件，按照報名考生參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，進行現場資格審查。通過資格審查的考生達到規定的面試比例后，招錄機關不需再對其他考生進行資格審查。對于公共科目筆試總成績相同的考生，可同時進入面試。
接到招錄機關通知現場資格審查的考生，須持網上打印的報名表、成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件，由各市級招錄機關、區級公務員主管部門按照《招考簡章》中公布的資格條件要求進行資格審查。資格審查地點由招錄機關電話通知，或詳見招錄機關網站。除上述材料外，考生還需提供以下材料：
1、報考面向2016年應屆畢業生職位的考生，須提供學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件（在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本（卡）原件）；對于京外“985工程” 高校全日制大學本科以上應屆優秀畢業生，除上述材料外，還需提供校級以上 “三好學生” 、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”證書;獲得相當于校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”、一等以上“優秀學生獎學金”證書等同等次其它獎勵項目的，應同時提供畢業學校校級就業主管部門開具的證明；
2、報考要求基層工作經歷最低年限為“兩年以上（含兩年）”職位的考生，須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件），并提供能證明工作經歷和年限的有關材料和所在單位同意報考的證明，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢考察時提供；
3、報考要求基層工作經歷最低年限為“無限制”職位的考生，如為2016年應屆畢業生，須提供第1條所述材料，如為具有北京市常住戶口的人員，須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件）。
四、面試和專業科目考試
現場資格審查結束后，形成進入面試的人選名單，由市公務員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）面向社會統一公布。2016年6月6日，考生可以登錄上述網站查詢其是否進入面試。
面試將于2016年6月15日至2016年6月18日進行，面試工作由市級招錄機關、區級公務員主管部門統一組織。個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3：1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
專業科目考試由各招錄機關根據招考職位要求自行組織，進入該職位面試的考生須參加專業科目考試。
五、體檢和考察
面試和專業科目考試結束后，按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50％；進行專業科目考試的職位綜合成績計算方法為：面試成績和專業科目考試成績共占50％，公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算，專業科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。
體檢和考察由市級招錄機關、區級公務員主管部門負責組織實施，按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等相關文件執行。
六、公示擬錄用人員名單
市級招錄機關、區級公務員主管部門按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在市級招錄機關、區級公務員主管部門網站公示7天。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
2016年5月27日
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