為建立健全勞動關系協調機制，努力構建和諧勞動關系，在國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所的支持和幫助下，我市擬在全國率先開展勞動關系協調員（師）國家職業資格技能培訓和鑒定試點工作。現將有關事項通知如下：
一、充分認識開展勞動關系協調員（師）職業培訓和鑒定工作的重要性
開展勞動關系協調員（師）職業培訓和鑒定工作，是深入貫徹落實重慶市“十二五”規劃提出的“把重慶建成居民幸福感最強地區之一的目標”的具體舉措，是培育規范化、專業化勞動關系協調員隊伍的迫切需要。各相關單位要充分認識加強勞動關系協調員隊伍建設對于妥善處理社會矛盾、實現社會公平正義、發展和諧勞動關系、構建和諧社會的重要作用，統一思想，加強領導，切實做好勞動關系協調員（師）職業技能培訓和鑒定的宣傳和組織實施工作。
二、勞動關系協調員（師）培訓對象
協調勞動關系的工作人員今后將逐步實行上崗證制度，凡從事協調勞動關系工作的下述人員可參加培訓：
（一）用人單位中從事招聘管理、工資（薪酬）管理、績效考核、人員培訓、員工關系、勞動合同集體合同管理、工時管理、勞動糾紛調處等協調勞動關系的工作人員；
（二）從事社會保險、人才服務、職業介紹、法律服務行業涉及勞動關系的相關人員；
（三）人力資源社會保障部門特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員；
（四）各級工會組織、行業協會、企業工會從事集體合同、集體協商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員；
（五）企業調解、行業調解、街道（鄉鎮）調解以及人民調解機構相關工作人員；
（六）從事人力資源社會保障法律法規及實務咨詢的服務人員；
（七）有志于從事勞動關系協調工作的人員。
三、勞動關系協調員（師）職業資格的申報條件
（一）勞動關系協調員（國家職業資格三級）
具有以下條件之一者可申報：
1、連續從事本職業工作6年以上；
2、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書；
3、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達到規定標準學時，并取得結業證書。
（二）勞動關系協調師（國家職業資格二級）
具有以下條件之一者可申報：
1、連續從事本職業工作13年以上；
2、取得本職業三級職業資格證書后，連續從事職業工作5年以上；
3、取得本職業三級職業資格證書后，連續從事職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時，并取得結業證書。
4、取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事職業工作5年以上；
5、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書后，連續從事職業工作4年以上；
6、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書后，連續從事職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時，并取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事職業工作2年以上。
四、培訓內容
勞動、工會法律法規，民主管理及相關政策，勞動合同管理，集體協商和集體合同管理，員工申訴和勞動爭議處理及勞動規章制度建設，心理溝通方法和技巧，案例分析等內容。
五、職業技能培訓與鑒定的組織實施
為確保勞動關系協調員（師）職業培訓試點工作的規范性，試點工作由國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所提供技術支持的單位負責。職業技能培訓由市人事培訓中心組織實施，職業技能鑒定考試由市職業技能鑒定指導中心組織實施（有關考務工作另行通知）。
六、培訓方式與考試安排
（一）培訓方式
培訓采取面授或遠程網絡學習方式進行。面授班，2011年底舉辦一期；2012年原則上每季度舉辦一期，每季度末開班。遠程網絡班報名即學。
（二）考試安排
培訓結束后組織考試。勞動關系協調員（師）考試包括理論知識考試和專業技能考核，均采用閉卷筆試方式，實行百分制，60分以上為合格，成績兩年內有效。勞動關系協調師專業技能考核還包括綜合評審，綜合評審主要采取案例分析、論文答辯、業績考核等方式進行。
考試合格者發給國家職業資格證書。
七、報名辦法
（一）符合報名條件者，請填報《重慶市勞動關系協調員（師）國家職業資格培訓報名表》（見附件），并通過傳真或電子郵件方式直接報送市人事培訓中心。
（二）《重慶市勞動關系協調員（師）國家職業資格鑒定呈報表》請登錄重慶市人事培訓中心網站“下載專區”欄下載填寫后，于報到參訓時提交。
（三）報名地點：重慶市人事培訓中心（渝北區新牌坊一路1號創世紀賓館北4樓423室）。
聯系電話：88696958 18983065600袁志強
88696959 13883312185李雯
電子郵箱：312916223@qq.com
傳真：88696960
重慶市人事培訓中心網址：http://www.cqpx.com
附件：重慶市勞動關系協調員（師）國家職業資格培訓報名表
《重慶市勞動關系協調員（師）國家職業資格培訓報名表.doc》來源于武隆縣人力資源和社會保障局，最近更新：12月15號。
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