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進一步改善我廳干部結構，提高人員素質，更好地擔當各項工作，經研究，擬在全省縣及以上黨政機關公務員或屬于參照公務員法管理的事業單位參公人員中，選調年輕工作人員6名充實到廳相關工作崗位，其中，省文化廳機關3名，省文物管理局2名，省文化市場稽查總隊1名。

一、選調對象

選調對象為：在全省縣級以上黨政機關工作，具有公務員身份或屬于參照公務員法管理的事業單位參公人員，主要從事文秘工作，思想活躍，文字功夫好，從業能力強，熱愛文化行政業務工作和政策研究，并愿意在省文化廳機關（含省文物管理局、省文化市場稽查總隊，下同）工作5年以上的人員。

二、選調條件

（一）政治素質好，有強烈的事業感、責任感和敬業精神、奉獻精神；

（二）正科級及以下干部，年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生）；

（三）普通高等院校全日制普通班大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

（四）具有三年以上工作經歷；

（五）有較強的寫作能力和計算機文字處理能力；

（六）身體健康。

三、選調程序

（一）報名。通過“四川省人事考試網”或“四川文化信息網”自行下載《四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表》，填寫后請郵寄或直接交到省文化廳人事處，并發送郵件到scswhtrsc@163.com。

報名時間：2011年12月16日-2012年1月15日。

報名可采取個人報名和單位推薦報名的方式。報名時，需交2-3篇本人主筆的文章，并附身份證、學歷學位證明復印件及1寸彩色免冠照片2張。

（二）審查。對報名者的資格和材料進行審查，確定參加筆試人員。2012年2月15日前電話通知單位或本人。

（三）筆試。筆試開考比例為：3:1，內容為黨的十七屆六中全會精神基本知識和公文寫作等。

（四）面試。根據筆試成績，由省文化廳按照3:1比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。

報名達不到開考比例崗位，在“四川省人事考試網”和“四川文化信息網”公布，并予以取消和調減。

（五）總成績計算方式：

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（六）體檢。根據筆試、面試的綜合成績，確定體檢人選。根據擬調人員職位數，等額確定體檢人員。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由省文化廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某職位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該職位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（七）考察。對體檢合格人員等額進行考察，根據考察情況確定擬調人員。

（八）試用。根據考察情況確定擬調人選。擬調人選到崗試用期為3個月。

（九）調入。根據試用情況和本人意愿，按組織程序報批后辦理調入手續。

四、聯系電話：

咨詢電話：028-86277466 86645890

舉報電話：028-86269656 86635745

附件：

1. 2011年四川省文化廳系統公開選調公務員（參公人員）職位情況表

2.《四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表》

四川省文化廳

二〇一一年十二月十五日

四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表

《四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表》來源于四川人事考試網，最近更新：12月16號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表.doc”的文件。《四川省文化廳選調機關工作人員報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。