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崗位名稱：制度管理處主管

部門： 運營管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-06-30

職責(zé)

1.根據(jù)總行運營工作規(guī)劃，擬定年度運營會計核算和運營基礎(chǔ)管理工作計劃，并組織推進和落實，確保計劃按時完成；

2.根據(jù)我行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程變化，及時制訂或修訂相關(guān)的會計核算指引并配置會計引擎，不斷優(yōu)化會計核算邏輯關(guān)系，推進會計核算系統(tǒng)自動化處理的進程，逐步消滅手工帳和總賬、分戶賬不符情況；

3.根據(jù)人民銀行現(xiàn)金管理政策，持續(xù)改進我行現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理模式，優(yōu)化現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作和系統(tǒng)流程，不斷提高現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理的技術(shù)含量，有效壓縮庫存現(xiàn)金占用；

4.持續(xù)優(yōu)化我行重要空白憑證、重要物品、普通憑證及運營業(yè)務(wù)用印章的結(jié)構(gòu)和模板，完善網(wǎng)點需求量的征訂流程，并協(xié)助業(yè)務(wù)流程的改造不斷提高電子填單率，減少客戶填寫的憑證種類和管理成本；

5.根據(jù)監(jiān)管部門政策，組織制訂或優(yōu)化我行服務(wù)價格策略，指導(dǎo)、督促各業(yè)務(wù)部門和各分支機構(gòu)落實各項收費政策，并不斷優(yōu)化柜面收費操作和系統(tǒng)自動化處理流程；

6.負責(zé)管理全行自助設(shè)備日常運維的規(guī)章制度建設(shè)，優(yōu)化自助設(shè)備運維操作流程，科學(xué)預(yù)測自助設(shè)備現(xiàn)金占用，不斷降低運維成本；

7.密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關(guān)系，及時掌握政策導(dǎo)向，交流業(yè)務(wù)信息，保持良好的溝通關(guān)系，不斷提高我行運營制度管理水平；

8.推動精益6西格瑪方法論在運營領(lǐng)域的運用，做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求

1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；

2.會計師（含）或經(jīng)濟師（含）以上，具有精益6西格瑪黑帶資格；

3.熟悉掌握銀行基本業(yè)務(wù)知識、會計管理知識及運營基礎(chǔ)工作，對銀行各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有比較全面、深入的了解，有較強的分析判斷能力；

4.對運營條線有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理目標有明確的認識，具有團隊管理實踐經(jīng)驗；

5.能發(fā)揮個人影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，實現(xiàn)良好的團隊績效目標，能通過持續(xù)有效的業(yè)務(wù)調(diào)研，主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務(wù)風(fēng)險,并作出風(fēng)險防范決策；

6.善于協(xié)調(diào)監(jiān)管部門、同業(yè)、銀行內(nèi)部之間的關(guān)系，保持良好的溝通效果，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障分行業(yè)務(wù)流程順暢；

7.具有較強的溝通表達能力，能形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；

8.無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定的要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main