蘇人社事招公告核[2016] 63號
為更好地選拔優秀教師人才，充實教師隊伍，優化師資結構，江蘇食品藥品職業技術學院（全額撥款單位）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位對應年齡要求及具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）; 應屆畢業生應在2016年12月30日前取得相應學歷學位，國外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間與方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名時間：2016年6月3日09:00-2016年6月23日16:00。
2、資格初審時間：2016年6月3日09:00-2016年6月24日16:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（周未或節假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）領取準考證
通過資格初審的應聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員領取準考證。
（四）報名注意事項及資格審查
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、根據通過資格初審人員人數，按照1:3的開考比例組織試講和面試。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
（一）資格復審。復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。①身份證；②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。
（二）考試方法：①試講；②面試。
在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
1、通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場告知應聘人員。
在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。
2、面試按照學院自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場告知考生。
3、采用百分制計算進入面試環節的應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及江蘇食品藥品職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇食品藥品職業技術學院為其辦理有關聘用手續。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同的、應屆畢業生在規定時間不能畢業并提交學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0517-87088280
聯系人： 朱老師
六、招聘工作監督
中共江蘇食品藥品職業技術學院紀律檢查委員會、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0517-87088185
聯系人：滕老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇食品藥品職業技術學院
2016年5月31日
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