根據(jù)學院教學質(zhì)量監(jiān)測與評估中心工作需要，現(xiàn)面向?qū)W院內(nèi)部和外部公開招聘專職人員四名。具體如下：
一、教學質(zhì)量監(jiān)測辦公室主任一名
（一）主要工作內(nèi)容
遵循本科教學質(zhì)量監(jiān)測基本規(guī)律，結合我院校情，建立專業(yè)建設、課程建設、系部教學管理和教學運行等方面的質(zhì)量標準、評估指標體系和和質(zhì)量監(jiān)控相關規(guī)章，依據(jù)質(zhì)量標準、評估指標體系和相關制度，組織校內(nèi)相關專家，對教學建設、運行和管理等情況，實施檢查、評估、分析與反饋，并提出加強和改進的指導意見；建立健全教學質(zhì)量監(jiān)測專家隊伍和學生信息員隊伍及相關運行機制，對教學質(zhì)量狀況實施有效監(jiān)測與評估。
（二）基本要求
1．認同我院辦學理念和辦學特色。
2．熟悉教學過程和教學管理工作,具有豐富的教學經(jīng)驗和教學督導、評估方面的工作經(jīng)歷。具有教學質(zhì)量監(jiān)測、評估、督導和教學管理領導崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的文字表達能力。
4．副教授（含）以上職稱。
二、教學質(zhì)量監(jiān)測專家三名
（一）主要工作內(nèi)容
依據(jù)質(zhì)量標準和評估指標體系，對專業(yè)建設、課程建設、系部教學管理和教學運行等方面建設情況實施檢查、評估、分析與反饋，并提出加強和改進的指導意見，對教學質(zhì)量狀況實施有效監(jiān)測與評估。
（二）招聘要求
1．認同我院辦學理念和辦學特色。
2．具有豐富的教學經(jīng)驗和教學督導、評估方面的工作經(jīng)歷。
3．具有良好的綜合分析能力和文字表達能力。
4．副教授（含）以上職稱。
三、福利待遇
按教師待遇聘任。教授年薪13萬~14萬元；副教授11萬~12萬元。
四、應聘方式
有意者請郵寄個人簡歷或發(fā)郵件至我院人事處，信封上或郵件主題請注明“應聘崗位—職稱—最高學歷—畢業(yè)院校—姓名”，如“教學質(zhì)量檢測專家—副教授—碩士研究生—張三”。報名時間截止到2016年6月8日。
五、聯(lián)系方式
通信地址：河南省鄭州新鄭龍湖鎮(zhèn)文昌路1號
鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院人事處 郵編：451191
咨詢電話：0371-62569554 62436415 聯(lián)系人：張老師 劉老師
郵箱：zhiyuansd@163.com
人事處
2016年5月24日
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