中原銀行股份有限公司自2014年12月26日正式開業以來，以立足河南惠及中原經濟區、大力支持河南經濟社會發展為根本宗旨，著力圍繞傳統業務模塊、創新業務模塊和互聯網金融模塊“三大戰略”，將中原銀行打造成為一家特色鮮明、富有活力，以創新領跑中原的現代化股份制商業銀行。
微貸部作為中原銀行總行一級部門，以德國IPC等小微貸款技術為基礎開展貸款業務。根據總行戰略規劃及分行實際情況，為大力推動我行微貸業務發展，培養優秀微貸團隊，現因業務發展需要，誠招微貸客戶經理若干。經內部考核合格者，擇優轉為中原銀行正式員工。一經錄用，我行將提供全面的信貸業務培訓、良好的薪酬待遇及明確的個人職業發展通道。
一、招聘條件及崗位要求
（一）招聘崗位
微貸客戶經理
（二）招聘對象
2014年、2015年、2016年普通全日制本科及以上學歷畢業生。
（三）用工形式
派遣制，經考核合格者擇優錄用為中原銀行正式員工。
（四）基本要求
1、年齡28周歲以下，市場營銷、工商管理、經濟學、財務會計、金融學等相關專業優先；
2、具有較強的營銷意識和市場開拓能力；
3、具有良好的團隊精神和溝通能力，責任心、紀律性、執行力強；
4、吃苦耐勞，愿意長時間在室外與客戶聯系接洽微貸業務工作；
5、品行端正，無不良記錄；
6、各地區招聘人員在當地工作，當地常住戶口或當地居民優先。
（五）崗位要求
1、開展小微客戶貸款營銷工作，做好客戶關系維護；
2、按照微貸業務相關流程規定，做好客戶貸款調查；
3、負責客戶貸后管理工作，監控客戶生產和還款情況；
4、為客戶提供包括資產、負債、中間業務等綜合金融服務，實現中原銀行各類金融產品的交叉銷售。
二、工作地點
鄭州、開封、安陽、許昌、漯河、三門峽、信陽。
三、招聘程序
（一）報名時間：即日起至2016年6月15日24點。
（二）報名方式：登錄中原銀行官方網站人才招聘頁面(http://www.zybank.com.cn)進行報名。
（三）招聘流程：簡歷篩選→筆試→小組面試→單獨面試→培訓試用→考核錄用
招聘采取筆試、面試相結合的形式，從參加筆試人員中擇優選擇一定比例人員進入面試環節，面試分小組面試和單獨面試兩部分，根據面試中的表現和評委打分，擇優錄取一定比例人員進入培訓環節。培訓結束后，中原銀行將統一出具考題進行考核。對于通過考核的學員進行正式錄用，并簽訂派遣合同；不能通過考核的學員不予錄用。
四、注意事項
（一）恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時間，通過筆試、面試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知。
（二）未錄用人員應聘材料，我行將代為保管，恕不退還。
（三）本次招聘不收取任何費用。
五、聯系方式
聯系地址：鄭州市鄭東新區商務外環23號中原銀行
聯系人：史女士
聯系方式：0371-85517376
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