因工作需要，經冷水灘區委、區政府研究決定， 2016年我區面向區外公開選調一批優秀教師。為做好本次教師選調工作，特制定本方案。
一、選調計劃
本次公開選調崗位18個，計劃選調教師30人，其中職專教師1人、高中教師5人、初中教師15名、小學教師9名。具體崗位詳見《2016年冷水灘區教育系統選調教崗位職數計劃表》。
二、選調范圍 面向區外。
三、選調辦法
采取筆試與面試相結合的辦法。根據崗位職數和選調總成績從高到低依次確定體檢人員。選調過程中，若有不合格或放棄的人員，可根據選調總成績從高到低依次在同一崗位上遞補。同一崗位選調人數為2人及以上的，擬調考生具體到校的確定辦法為：按照考生的選調總成績從高到低順序依次由考生自主選擇，若總成績相同筆試成績高的優先。
四、選調人員必須具備下列相應基本條件
1．身體健康、政治素質好，熱愛黨的教育事業。
2．高中教師第一學歷須具備師范類全日制本科及以上學歷，非師范類須取得全日制研究生及以上學歷；初中教師第一學歷須具備師范類全日制?？萍耙陨蠈W歷，并取得本科及以上學歷，非師范類第一學歷須取得全日制本科及以上學歷；小學教師第一學歷須具備師范類全日制中專及以上學歷，并取得?？萍耙陨蠈W歷，非師范類第一學歷須取得全日制本科及以上學歷。
3．到2016年6月1日止，年齡未滿45周歲。年滿35周歲的須取得教師類中級及以上專業技術職稱。
4．須取得信息技術等級證書和相應的教師資格證書，語文崗位須取得二甲及以上的普通話等級證書，其它學科須取得二乙及以上的普通話等級證書。
5．愛崗敬業、樂于奉獻、專業技術水平高，榮獲市級及以上的骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任、道德模范、勞動模范、師德標兵、優秀教研員、特級教師的光榮稱號，或者省級及以上的課堂教學比賽中取得二等及以上的獎勵。
6．特級教師除年齡外可放寬其他條件。
五、選調程序
選調工作按發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序，在區教師招聘領導小組的領導下，由區教育局牽頭，相關職能部門配合組織實施。
(一) 發布信息 2016年6月7日至6月17日 在永州市人力資源和社會保障網、永州市人事考試網和冷水灘區政府門戶網發布公告信息
(二）報名及資格審查
1．報名方式：采取網上報名和現場資格審查相結合的方式進行(選調人員須在《報名表》“個人簡介”欄中注明符合選調條件的最高榮譽稱號或獲獎層次名稱)。
2．網上報名時間：2016年6月18日9:00至6月20日18:00;
3．報名流程：
(1)網上報名：報考人員在規定的時間內登錄永州人事考試網(http://www.8329607.com)→網上報名→網上報名網址→
(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2016年冷水灘區公開選調教師→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數值：寬度130，高度170)→打印報名登記表→報名成功。未打印報名登記表和誠信考試承諾書，報名不算成功。
(2)資格審查：網上報名成功后，本人持報名網站上打印的報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證（或戶口本）、畢業證、符合選調條件的最高榮譽證書或獲獎證書、職位要求的教師資格證書等原件及復印件各一份。
資格審查時間：2016年6月18日至6月21日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)
資格審查地點：冷水灘區政府大樓區教育局四樓會議室。
(3)網上打印準考證：考生于6月25日在報考網站自行上網打印準考證。
4．報名注意事項:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
(3)報考人員應認真閱讀選調公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報名咨詢電話：0746-8219383 (冷水灘區教育局教師管理中心)
(三)筆試
筆試總成績為100分，筆試成績按50%計入選調總成績。
選調人數與報考人數比例未達到1∶2的，筆試成績不得低于60分。
(1)筆試時間：2016年6月26日上午9：30-11：30;
考試地點：待定
(2)筆試內容：一科(專業知識)
①小學教師崗位筆試內容為相應崗位的現行初高中教材。其中初中知識占40%，小學知識占60%。
②高中、初中教師崗位筆試內容為相應崗位的現行高中教材。
③職專教師崗位筆試內容為相應崗位的現行職專教材。
(3)筆試成績公布與查詢：6月28日起在網上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在6月29日8:00至16：00前申請筆試成績復查。
(四)面試
7月3日公布面試人員名單。面試工作在7月30日前完成，具體時間、地點另行通知。
面試對象：根據招聘職位計劃數和筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。面試人數小于或等于選調職數，不能形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上。
面試采取說課的形式進行，說課內容為相應崗位的現行教材。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制，成績當場公布。面試成績按50%計入聘用總成績。面試評委5—7名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受監察部門的監督。
(五)體檢
根據聘用總成績從高分到低分按擬調職數等額確定體檢對象，若選調成績相同，筆試成績高的優先。如選調總成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由教育局、人社局和紀檢部門共同組織實施。體檢的標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行?？忌鷮w檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績從高到低的順序依次遞補(若聘用成績相同，筆試成績高的優先)。
(六)考核和資格復審
根據擬調職數從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象?？己说闹饕獌热輵己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法等情況。
資格復審或考核不符合要求的，不予選調。并按應聘同一崗位的選調成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
(七)公示
根據筆試、面試、考核和體檢結果擇優確定擬調人員，并在永州市人力資源和社會保障網、永州市人事考試網和冷水灘區政府門戶網進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
(八)聘用及鑒證
公示無異議的擬調用人員名單報區招聘工作領導小組研究同意后，按選調總成績得分高低順序由擬聘人員在2016年招聘計劃內具體崗位自主選擇學校后辦理入編聘用相關手續。
六、選調人員的待遇和管理：
（1）選調人員安排在城區相應學科短缺的學校和馬坪學校、嵐角山中學任教。專業技術崗位職數不夠的學?？上瘸瑣徫宦殧蛋才?。在馬坪學?；驆菇巧街袑W服務滿5年，給予安家費5萬元，每滿一年支付1萬元。
（2）選調的人員聘任為我區骨干教師并享受骨干教師待遇。
（3）選調人員的配偶若為編制內公辦教師，經考核、體檢合格后，可調入我區缺編學校工作。
（4）選調人員在我區教育系統服務至少5年。若5年內要求辭職的，須按“競業限制”的原則賠償違約金1萬元和賠償專項技術培訓費，并退還已領取的安家費。
（5）選調的人員若要求調離我區教育系統，須經區委、區政府主要領導批準后方可辦理調動手續。
七、紀律與要求
聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。有上述情況不回避者，若經查實，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，2年內不得參加冷水灘區組織的招聘考試。
本次公開選調教師的最終解釋權屬冷水灘區教師公開招聘領導小組辦公室。
附件：2016年冷水灘區教育系統選調崗位職數計劃表
永州市冷水灘區教師公開招聘領導小組辦公室
2016年6月6 日
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