四川省地質礦產勘查開發局
關于直屬事業單位2016年度考核招聘工作人員的公告（二）
根據《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業技術人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)有關規定，四川省地質礦產勘查開發局擬考核招聘部分工作人員補充到一0八隊等4個直屬事業單位工作。現將考核招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況（見下表）
二、招聘對象、范圍及基本條件
見附件《四川省地質礦產勘查開發局2016年度直接考核招聘地勘相關專業技術人員崗位和條件要求一覽表（二）》。
（一）招聘的對象和范圍
面向全國范圍內，招聘2016年7月31日前取得相應學歷學位，并完全符合《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業技術人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)、《四川省地質礦產勘查開發局2016年度直接考核招聘地勘相關專業技術人員崗位和條件要求一覽表（二）》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，應聘者必須在報名時取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書。
（二）基本條件
1．應聘者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《四川省地質礦產勘查開發局2016年度直接考核招聘地勘相關專業技術人員崗位和條件要求一覽表（二）》）。
2．有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、考核招聘單位及名額
招聘單位、名額見附表《四川省地質礦產勘查開發局2016年度直接考核招聘地勘相關專業技術人員崗位和條件要求一覽表（二）》。
四、考核招聘方式
1. 聯系方式：參加應聘者直接與用人單位聯系，聯系方式見《四川省地質礦產勘查開發局2016年度直接考核招聘地勘相關專業技術人員崗位和條件要求一覽表（二）》。
2.考核方式：實行用人單位與應聘者雙向選擇，擇優錄用原則直接考核確定。
五、體檢
通過考核合格人員，由用人單位組織指定在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
六、審核確認和聘用
通過考核并體檢合格人員，由招聘單位按照有關文件要求組織收集整理申報材料，報經四川省地質礦產勘查開發局審查通過后上網公示，公示無異議，再上報四川省人力資源與社會保障廳審核確認。通過審核確認后，按照有關規定辦理聘用等手續。
四川省地礦局
2016年6月8日
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