為適應學校快速發展、解決教師緊缺問題，經學校研究，報宜春市編辦和人力資源社會保障局批準，擬面向社會公開招聘專任教師14名，現將招聘方案公告如下：
一、招聘原則
1、堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則。
2、堅持德才兼備、擇優錄用的原則。
3、堅持公開、平等、競爭的原則。
二、組織領導
學校成立招聘領導小組，辦公室設人事處，校人事處負責具體招聘工作，校紀檢監察室全程監督參與招聘工作。
三、基本條件
1、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的思想道德和職業道德。
2、取得符合招聘崗位要求的學歷、學位。
3、全日制碩士研究生的畢業證書、學位證書資格取得時間及年齡計算均截止至2016年7月31日。
4、身體健康。
四、招聘專業名額及條件
五、招聘方法
（一）報名
應聘人員須填寫應聘人員報名登記表，攜帶居民身份證、簡歷、學歷證書及各種獲獎證書原件及復印件各1份到學校人事處（科技綜合樓1003）報名登記，應聘人員專業應與崗位要求專業一致。報名時間：6月20日—6月25日。根據物價局審核標準，繳納報名考務費100元/人。招聘領導小組根據應聘條件，對所有報名人員進行資格審查，符合條件者方可應聘。本次報考實行誠信報考制度，應聘者要對自己所填寫的內容負責，一經發現有虛假行為將取消其考試資格。 咨詢電話：0795—3203884，聯系人：林老師，電話：18370563766。
下列人員不得報考：1、定向生、免費師范生；2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；3、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；4、現役軍人。
（二）考試
本次考試采取筆試、面試、試講的形式進行。（筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%，試講成績占總成績的40%），對報考人數達到或超過4人的，在面試試講時按公開招聘職位1:3的比例從高分到低分確定進入面試和試講人員，沒有超過4人的直接進入面試和試講。
1、筆試時間：2016年6月下旬或7月初，具體時間見《筆試準考證》。
2、筆試地點：見《筆試準考證》
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
3、面試試講時間和地點：另行通知。
4、面試試講內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。試講采用百分制，主要考察應聘對象的教學能力和教學水平等。
（三）體檢與考核
（1）根據綜合成績的高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《江西省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用自理。
（2）體檢合格者擬作為錄用人選，須提供相關資料原件，供校人事處對資格條件、政治思想、道德品質等方面進行考核。
（四）公示和錄用
對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。公示期滿無異議者按有關規定辦理相關手續。招聘人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經考核勝任的，正式錄用并辦理上編手續。試用期滿后，經考核不符合本崗位要求的，解除試用合同。
宜春職業技術學院
2016年6月13日
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