遂寧市安居區人力資源和社會保障局
遂寧市安居區教育局
關于2016年安居一中面向區外公開考聘優秀高中教師的公告
四川省遂寧市安居第一高級中學是在原遂寧市安居第一初級中學的基礎上，于2014年3月經四川省教育廳批準建制而成的普通完全中學。學校位于安居城區，辦學實績突出，已連續八年榮獲區教育局業績評估一等獎，是國家“十五課題”實驗基地、四川省體育傳統項目示范學校、四川省示范家長學校、四川省陶研會理事單位、遂寧市教育工作先進集體、遂寧市舉重訓練基地、遂寧市示范少年軍校、安居區中學教師進修基地。學校于2014年秋招收高中學生，在全市統一期末測試中，高中部連續三期包攬全區公辦中學業績評比第一名。
為實現學校持續、健康、優質發展，打造安居優質公辦高中教育品牌，經研究，決定面向安居區外公開考聘10名師德高尚、業績突出的優秀高中教師到安居一中工作，現將具體事宜公告如下：
一、考聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持“按需設崗、公開考試、擇優聘用”的原則。
二、考聘科目及名額
總計10名，其中語文、英語各2名，數學3名，物理、化學、生物各1名。
注：若某學科報考名額出現空缺或達不夠開考比例，根據其余學科報考比例，經招聘領導小組審定同意后，考聘名額可調劑到其他學科。
三、考聘范圍
區外具有國家正式人事編制關系且符合報名條件的在職教師。
四、報名條件
（一）遵紀守法，愛崗敬業，師德師風好，身體健康，教學成績優異，能勝任班主任工作。
（二）學歷：本科及以上。
（三）具有與報考學科一致的高中教師資格證書。
（四）年齡：40周歲及以下（即1975年6月26日及以后出生），區（縣）級及以上知名教師、學科帶頭人或受區（縣）教育主管部門及以上表彰的優秀教師、教書育人實績突出者，年齡可放寬到45周歲。
（五）教學業績突出且符合下列條件之一者：
1.承擔過區（縣、市）級及以上示范課、公開課或獲得過區（縣、市）級及以上賽課二等獎；
2.受到過區（縣、市）及以上黨委政府或教育主管部門表彰；
3.培養學生獲得過省級及以上獎勵；
4.有市級及以上示范高中任教經歷三年及以上；
5.承擔過高考競賽加分項目指導工作且成效明顯。
（六）有以下情形之一者不具備招考資格
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分尚未解除或雖解除但影響聘用的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、考聘程序及辦法
（一）公開報名(采用現場報名方式進行，不組織網絡報名)
1.報名時間：2016年6月20--22日，上午9:00至12:00、下午2:30至5:30。
2.報名地點：安居區教育局三樓會議室。
3.報名要求：
持本人身份證、畢業證、教師資格證等相關證件的原件及復印件、區（縣）教育局及以上的各種榮譽證書或表彰文件原件及復印件、近期兩寸免冠照片兩張、報名表（見附件，請考生提前填好）報考。
4.咨詢電話：0825-8663578 。
（二）資格審查
報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。報名的同時進行資格審查，符合條件者現場領取《準考證》。資格審查工作貫穿考聘工作始終，在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假，一律取消報考或聘用資格。
（三）考試
考試總分為100分，采取筆試、說課和現場答辯的形式進行考聘，考試地點設在安居小學。
1.筆試（40分）
時間：2016年6月25日上午9:00-11:00。
內容：報考學科相應知識。
2.說課（50分）
時間：2016年6月25日下午 1:30開始。
內容：報考學科教材內容。
考試方式：每位應聘者現場抽簽確定說課內容，說課時間不超過15分鐘。
3.現場答辯（10分）
時間：2016年6月25日下午“說課”結束后進行。
考試方式：現場抽簽答辯及主考官現場提問，時間不超過8分鐘。
注：2、3項合并完成，準備時間共計30分鐘。
4.參加考試人員持《準考證》和有效身份證，到指定地點參加筆試和面試，遲到15分鐘取消考試資格。
5.開考比例:報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于2:1。
（四）確定擬聘人員及公示
根據各學科考聘名額，按照考試總成績且每名擬聘人員考試總成績不得低于70分的原則從高分到低分（總分相同者按筆試成績高者優先）等額確定擬聘人員，并予以公示，公示時間為五個工作日，公示地點為遂寧市人力資源和社會保障局網、安居區人力資源和社會保障局網、安居區教育局網等網站。若某考聘崗位所有考生考試總成績均未達到最低分數線（70分），則該崗位予以空缺，不予聘用。
（五）體檢
經公示無異議者，參加縣（區）級及以上醫院體檢（體檢時間和地點另行通知）。
（六）政審
體檢合格人員參加政治思想、師德考核審查。
（七）聘用
政治思想、師德考核合格人員，按程序辦理聘用手續。若擬聘考生體檢、政審不合格或自動放棄應聘，就在該學科符合條件考生中按從高分到低分依次遞補。
六、組織實施
在區委、區政府領導下，整個考聘工作由區人社局、區教育局具體組織實施。
七、工作紀律
嚴格按照相關人事紀律規定執行，任何單位或個人弄虛作假，徇私舞弊，一經查實，取消當事人考核聘用資格，并追究有關人員的責任。
遂寧市安居區人力資源和社會保障局 遂寧市安居區教育局
2016年6月8日
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