根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經或省人力資源和社會保障廳批準，河北醫科大學第一醫院2016年擬面向社會公開招聘工作人員20名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫科大學第一醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、急救為一體的三級甲等綜合性醫院，位于石家莊市裕華區，占地面積94.3畝(62886平方米)。設有五個國家級培訓基地（試驗機構）：衛生部先心病介入診療培訓基地、衛生部腦卒中篩查與防治基地、國家醫師資格實踐技能考試與考官培訓基地、國家醫學教育發展中心河北省健康促進基地、國家藥物臨床試驗機構；四個省級診療中心：河北省神經介入治療中心、河北省周圍血管病研究診療中心、河北省中西醫結合肝病診療中心、河北省內腔鏡診療中心；同時是河北醫科大學精神衛生研究所、河北省司法鑒定中心、河北醫科大學先心病診療中心，設有河北省腦老化與認知神經科學重點實驗室。擁有精神衛生科、老年病科、心內科、心外科、燒傷整形科、婦產科、骨科等多個省級重點學科和重點發展學科?，F有職工1680人，擁有高職醫療專家200余名，編制床位1280張，是國家級愛嬰醫院，中國醫學基金會“愛心病房”單位，2010年中國百家改革創新醫院。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2015年河北醫科大學第一醫院擬公開招聘專業技術崗位人員20名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
考生也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北醫科大學第一醫院人事處受理。
（1）報名時間：2016年6月13日8時--21日17時。（周六、周日不辦公）
（2）報名地點及聯系方式：
地址：河北醫科大學第一醫院人事處
河北省石家莊市東崗路48號尚勤樓503
聯系人：杜洋
聯系電話：0311-85917030
電子郵件：hbydyyrsc@163.com
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》（附件2），可從醫院官網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查及繳費。由河北醫科大學第一醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，報考人員攜帶《河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》進行資格審查并現場確認。資格審查時間為6月13日至21日（周六、周日不辦公）。通過現場資格審查考生可參加考試。報名考試費100元。
3. 準考證發放：考生領取準考證時間、地點將在河北醫科大學第一醫院網站（http://www.jyyy.com.cn）通知考生。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業知識和英語測試?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。應聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。
2．筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求將在醫院官網另行通知。
3.筆試組織。筆試組織工作由河北醫科大學第一醫院人事處負責。從本單位選擇相關專家入闈建立題庫，于筆試當天從題庫內隨機抽題進行考試。考試結束后，由本單位抽調相關專家入闈判卷，紀檢人員全程監督。
(三)面試
1.面試人選確定。碩、博士研究生及學士按計劃招聘人員與進入面試人員的比例不限。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試結束后成績將在河北醫科大學第一醫院網站（http://www.jyyy.com.cn）公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
6.面試組織。面試工作由河北醫科大學第一醫院人事處組織實施。抽調具有面試評委資格的有關負責人、相關專業人員，考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生按順序進行面試。紀檢人員全程監督。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北醫科大學第一醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北醫科大學第一醫院官網（www.jyyy.com.cn）顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北醫科大學第一醫院官網（www.jyyy.com.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-85917030河北醫科大學第一醫院人事處
監督舉報電話：0311-88616879省人力資源和社會保障廳
七、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不出泄密問題。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
八、其它事項
關于面試環節的具體組織工作，由河北醫科大學第一醫院公開招聘工作領導小組另行制定面試方案，報省人力資源和社會保障廳審核后實施。其它未盡事宜，由河北醫科大學第一醫院公開招聘工作領導小組與省人力資源和社會保障廳協商確定。
本方案由河北醫科大學第一醫院人事處負責解釋。
聯系人：河北醫科大學第一醫院人事處
聯系電話：0311-85917030
電子郵箱:hbydyyrsc@163.com
附件：1、《河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》
2、《河北醫科大學第一醫院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》
河北醫科大學第一醫院
2016年6月12日
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