各鄉鎮黨委，縣委各部辦委，縣級國家機關各工作部門黨委、黨組、支部，黔東工業園區工委，縣人武部黨委，各人民團體黨組織：
根據工作需要，經研究決定在全縣行政、事業單位公開遴選縣政府辦工作人員，現將有關事項通知如下：
一、遴選單位及人數
1、遴選單位：縣政府辦。
2、遴選計劃：7人，其中：公務員2人，事業單位人員5人。
二、遴選范圍
全縣行政、事業單位在職在編人員。
二、遴選條件
1、政治立場堅定，遵紀守法，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱愛文秘工作，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德，有較好的團隊協作意識,有從事辦公室3個月以上經歷(必須出具所在單位證明)；
3、年齡31歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、全日制普通高校本科及以上學歷且熟悉文秘工作和熟練操作計算機；
5、具備正常履行職責的身體條件，身體健康；
6、具有1年以上工作經驗。
三、遴選程序
1、報名、資格審查
報名時間：2011年12月28日—2012年1月5日
報名地點：鎮遠縣政府辦公室
報名聯系人：楊 鵬 ；聯系電話：5720331
報名采取現場報名的方式，報名結束后，對照要求進行資格審查。報名者須提供以下材料：①填寫《鎮遠縣公開遴選縣政府辦公室工作人員報名表》；②本人近期一寸免冠同底版正面彩照3張；③本人有效身份證、畢業證書原件及復印件。
2、筆試
筆試采取閉卷考試，筆試主要測試考生的有關法律、時事、縣情、公文寫作應用等知識，總分100分，不指定考試內容。
筆試時間、地點以準考證為準。
3、面試
筆試結束后，由招考單位對考生筆試成績向社會進行公示無異議后，按3：1的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），如達不到3：1的比例時筆試成績必須達到60分以上，方可進入面試。進入面試程序后，因故出現缺額時，視為自動棄權，并按筆試成績由高到低順次遞補。
面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算方法
按筆試成績（占總成績的40%）、面試成績（占總成績的60%）計算總分。
5、考核（政審）
根據報考人員的總成績排名，按遴選計劃數1：1的比例，從高分到低分確定考核對象，進行“德、能、勤、 績、廉”方面的考核（政審）。
6、調動
對考核（政審）合格的人員由相關部門按規定辦理調動手續。
四、紀律與監督
遴選工作全程接受縣紀委監督，同時接受社會監督。遴選工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”和回避的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試紀律或工作失職失誤造成不良后果的人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
鎮遠縣人民政府辦公室
鎮遠縣人力資源和社會保障局
2011年12月28日
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