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西雙版納州國土資源局2008年冬季決定在全州范圍內面向社會招聘5名地政、礦政監督管理人員(編制外)。招聘有關事宜公告如下：

一、組織領導

公開招聘工作在局黨組的統一領導下進行，成立招聘工作領導小組并設辦公室。辦公室具體負責招聘工作的組織實施，成員由局辦公室、地籍規劃科、耕保用地科、政策法規科、地質礦產管理科負責同志組成。

二、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照國家法律、法規和政策規定進行。

三、報名人員資格

1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛國土資源管理事業，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠于職守，事業心強，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；

3、身體和心理健康、相貌端正；

4、具有國家統一招生全日制普通高校專科及以上學歷，學士及以上學位；

5、年齡在30周歲以下，男女不限；

6、具備招聘崗位所需的具體條件。

四、招聘崗位、人數及崗位所需的具體條件

此次公開招聘崗位為礦山地質災害防治、礦產資源規劃管理、國土資源執法監察、計算機信息管理以及文秘5個崗位。其中，地質礦山地質災害防治人員1名、礦產資源規劃管理人員1名、國土資源執法監察1名、計算機信息管理1名、文秘1名。報考人員必須具有以上崗位所需的專業或學歷證書。

五、報名及資格審查

1、報名時間：2008年11月5日到15日；

2、報名地點：西雙版納州國土資源局四樓會議室；

3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證及其他相關有效證件（原件及復印件各一份）和三張近期同底大一寸免冠照片。

六、招聘方式

招聘方式為筆試與面試相結合。筆試分公共科目和報告專業兩部分知識測試，面試主要測試應聘者的綜合素質。

本次招聘筆試與面試均以百分計算。按照筆試成績排名，以報考人數與招考職位數2：1的比例進入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的40%和面試成績的60%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

七、體檢與考核與公示

1、體檢：統一組織擬聘人員到具有資質的醫療機構進行體驗，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。體檢不合格者，按面試和考核成績從高分到低分依次遞補。

2、考核：對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核，并報黨組批準。

八、公示與聘用

1、公示：經考試、考核、體檢確定擬聘用人員名單，在州國土資源局政務大廳進行公示，公示時間為7天。公示期無異議的，辦理聘用手續。

2、聘用：公示期無異議的，由局辦公室與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關手續，確立人事關系。

九、待遇

受聘人員待遇按人事部門聘用人員有關規定執行,并實行試用期6個月，試用期間，發放月基本工資的1/2。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，并補發剩余1/2基本工資。

十、嚴格紀律

對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。

西雙版納州國土資源局

2008年11月5日