綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱號(hào)（教壇新秀、名師除外）的起訖時(shí)間從2013年8月1日至2016年6月16日，以文件、證書、檔案等材料原件（時(shí)間）為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級(jí)是指一、二、三等獎(jiǎng)。
數(shù)學(xué)學(xué)科
一、教學(xué)效果（24分）
考核近三個(gè)學(xué)年前5個(gè)學(xué)期所任教班級(jí)本學(xué)科期末考試成績，以中小為單位，原始檔案為依據(jù)，按均量值計(jì)算。計(jì)分辦法：每學(xué)期以年級(jí)平均均量值為基數(shù)，達(dá)到基數(shù)的記4分，每超過平均均量值0.1分的加記0.1分，每學(xué)期最高記4.8分。每低于平均均量值0.1分的扣記0.1分，每學(xué)期最低記3分。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分。因故沒有學(xué)科成績的學(xué)期記基本分4分。
二、教育科研（5分）
出版過個(gè)人教育專著的記5分。有論文在國家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分，省級(jí)每篇記1.5分。獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的每篇記1分，二等獎(jiǎng)記0.75分，三等獎(jiǎng)記0.5分；市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分，二等獎(jiǎng)記0.5分，三等獎(jiǎng)記0.3分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分，二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案（學(xué)案）、課例報(bào)告、教學(xué)實(shí)錄等同于論文計(jì)分，教育教學(xué)隨筆、課件等按同級(jí)論文減半計(jì)分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分，合作論文平均計(jì)分。國家、省級(jí)論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2016年《全國報(bào)刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎(jiǎng)指在教育行政部門、教研室、教科所、教育技術(shù)中心（電教站）、教育學(xué)會(huì)（包括小學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)分會(huì)）組織的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分，合格課題按同級(jí)別論文三等獎(jiǎng)記分，其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分，課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分；執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的，記平均分)。論文、課題必須與報(bào)考學(xué)科對(duì)口，其中教育管理、德育、班主任論文可記一篇，非報(bào)考對(duì)口學(xué)科課題獲獎(jiǎng)減半記分。
個(gè)人得分計(jì)算辦法：以相同報(bào)考學(xué)科為組，（本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分）×5（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。
三、業(yè)務(wù)水平（5分）
近三個(gè)學(xué)年來，參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的，并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課、教研組長素養(yǎng)大賽中獲獎(jiǎng)的，市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記2.5分，二等獎(jiǎng)記1.5分，三等獎(jiǎng)記1分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分，二等獎(jiǎng)記1分，三等獎(jiǎng)記0.5分，聯(lián)盟級(jí)一等獎(jiǎng)記0.4分，二等獎(jiǎng)記0.2分，三等獎(jiǎng)記0.1分。錄像課、非報(bào)考對(duì)口學(xué)科獲上述獎(jiǎng)項(xiàng)按同級(jí)別減半記分。參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的教師個(gè)人業(yè)務(wù)現(xiàn)場比賽，縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記1分，二等獎(jiǎng)記0.75分，三等獎(jiǎng)記0.5分，非對(duì)口學(xué)科、非現(xiàn)場比賽均減半計(jì)分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分，最高記3分。
承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)（內(nèi)容必須與報(bào)考學(xué)科對(duì)口，各級(jí)各類培訓(xùn)班中被培訓(xùn)人員所承擔(dān)的任務(wù)除外），市級(jí)及以上每次記1分，縣級(jí)每次記0.8分，聯(lián)盟級(jí)每次記0.1分（0.2分封頂）。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分，最高記2分。
四、輔導(dǎo)學(xué)生（3分）
輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競賽，獲國家級(jí)每人次記1.5分；省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1分，二、三等獎(jiǎng)每人次記0.75分；市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.75分，二、三等獎(jiǎng)每人次記0.5分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.5分，二等獎(jiǎng)每人次記0.3分，三等獎(jiǎng)每人次記0.2分。（如比賽只取名次的，則第1名為一等獎(jiǎng)，2－3名為二等獎(jiǎng)，4－6名為三等獎(jiǎng)。）若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分；輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)與報(bào)考學(xué)科不對(duì)口的減半記分，同一比賽按最高記一次分，輔導(dǎo)教師以主辦單位文件（學(xué)校原始檔案記載）為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的，記平均得分。最高記3分。
五、年度考核（1.5分）
近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1.5分，二年優(yōu)秀的記1.2分，一年優(yōu)秀的記0.9分，三年合格的記0.6分。
六、榮譽(yù)稱號(hào)（1分）
任教以來曾獲縣級(jí)及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號(hào)的記1分?？己似趦?nèi)獲縣級(jí)及以上師德標(biāo)兵（師德楷模）、優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員稱號(hào)、名師培養(yǎng)人選的記0.5分。黨政、教育部門評(píng)比的其他縣級(jí)及以上單項(xiàng)榮譽(yù)記0.3分。每人只能按最高記一次分，最高記1分。
七、職務(wù)加分（0.5分）
考核期內(nèi)擔(dān)任過中小級(jí)教導(dǎo)處主任或與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的學(xué)科總教研組長（以學(xué)校檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù)）一學(xué)期及以上的記0.5分。
本考核辦法由浦江縣浦陽第四小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
浦江縣浦陽第四小學(xué)
2016年6月14日
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