為進一步增強教師隊伍的活力和實力，促進義務教育均衡發展，三亞市崖州區教育科技局委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司（以下簡稱惠民公司）面向社會公開招聘一批臨聘教師，根據崖州區公辦中小學教師需求情況，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
根據崖州區各學校師資配備需求情況，招聘一批臨聘教師補充崗位（附件1）。面向社會公開招聘公辦中小學臨聘教師共60人，其中初中15人，小學45人。本次招聘的所有崗位不納入正式教師事業編制崗位。具體崗位情況詳見（附件2）。
二、招聘范圍
面向全國進行公開招聘。
三、報考對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治思想品德端正，無違法違紀記錄。
（三）熱愛教育事業，為人師表，具有良好身體素質和心理素質，口齒清楚。
（四）能吃苦耐勞，愛崗敬業，遵守教師職業道德，服從組織工作分配。
（五）學歷及專業條件：報考中學臨聘教師職位的，須具備報考職位相應專業本科及以上學歷；報考小學臨聘教師職位的，須具備報考職位相應專業大專及以上學歷。
（六）教師資格：報考中學臨聘教師職位的，須具有初中及以上等級的教師資格證書，報考小學臨聘教師職位的，須具有小學及以上等級的教師資格證書。
（七）普通話要求：報考語文學科普通話等級必須具有二級甲等及以上證書；報考其他學科普通話等級必須具有二級乙等及以上證書。
（八）年齡限35周歲（含35歲）以下的人員（即1981年5月1日后出生）。
（九）以下幾類人員不得報考：1.現役軍人。2.在讀的非應屆畢業生；3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；4.在社會上非法開設補習班，導致違反教育相關規定，近三年內被區、市教育主管部門通報者。
（十）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考職位。
四、報考程序
（一）崗位查詢
在三亞市人民政府網、三亞日報、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓公示欄查閱。
（二）報名
1、報名時間、地點
時間：2016年6月17日至2016年6月20日止（周六周日正常上班），共4天（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）。
地點：三亞惠民人力資源開發服務有限公司第三辦公室（三亞市河東路山水云天大廈11A09，三亞市教育局大門旁邊）。
2、報名需提交材料：
（1）應聘者填寫《2016年三亞市崖州區公辦中小學臨聘教師招聘報名表》（附件3）
（2）身份證（原件、正反兩面復印件一份）；
（3）戶口本（原件、復印件一份）；
（4）學歷、學位證書（原件、復印件一份）；
（5）教師資格證（原件、復印件一份）；
（6）普通話等級證書（原件、復印件一份）；
（7）近期正面免冠1寸彩色照片2張、2寸彩色照片2張。
（8）正在辦理教師資格證認定的考生報名時須提供中小學教師資格考試成績合格證明、普通話等級證書和教師資格證辦理機構的證明材料。
（9）應屆畢業生需提供學校出具畢業生證明材料（附件4）。
3、報名方式
（1）本次招聘采用現場報名方式進行（可委托，要帶委托人和被委托人身份證復印件正反面及委托書），報考者必須備齊所有報名材料后直接到報名地點現場報名，因錯報、漏報、謊報產生的后果由報考人員自己承擔。
（2）報考者提供的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤信息聯系不上由報考人自行承擔。
（3）本次臨聘教師招考實行誠信報名制度。填寫報名表時，按要求真實、全面、準確填報。如填報不齊全，導致未通過資格審查的，其后果由報考人自行承擔。
（三）資格審查和領取準考證
1、惠民公司工作人員根據崗位要求對報考者所提供的材料進行資格初審，經招聘工作領導小組討論后，確定資格審查合格者，并在報名結束后3—5天內發布資格審查合格者名單及考場、準考證號。
2、考試時間和地點及相關信息將在三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓公示欄進行公布。
3、資格審查合格的考生從三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com網上下載準考證樣本，將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關信息準確填寫，打印出來并粘貼1寸彩色照片（照片要與報名時提交的一致）。
4、考生進入考場時，監考人員檢查發現準考證上考生個人信息填寫不準確或粘貼的照片不是考生本人，取消考生的考試資格。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件，否則不得參加考試。
5、崗位招聘人數與符合條件的報考人數比例未達到1:3的，相應減少該學科崗位招聘人數。
（四）考試
考試分為筆試、面試兩部分?？荚嚲C合成績總分為100分，其中筆試成績占總分的60﹪，面試成績占總分的40﹪。
1、筆試
（1）時間及地點：筆試的時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式：筆試采用閉卷考試，時間為2小時。
（3）筆試內容：筆試分為教育公共基礎知識和撰寫教案。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容，撰寫教案為所報學科指定的年級課題。
（4）筆試成績和筆試合格分數線的劃定和公示（公示時間為3天）
筆試滿分為100分，根據筆試成績的整體情況，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的考生不得進入面試。筆試成績在三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓公示欄進行公示。
2、面試
（1）人員確定
面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員產生，具體人選根據筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定人選進入面試，入圍人數比例不夠的不影響面試。
因考生放棄面試產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。達到筆試合格分數線的考生人數不足上述比例，則按實有筆試合格考生確定面試人員。
（2）時間
面試時間由崖州區教育科技局根據實際情況確定，在三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓發布通知。
（3）面試
面試以現場說課并回答評委提問方式進行，主要測試考生基本功、心理素質、語言表達等。時間為10分鐘。
（4）評委及評分方法
面試評委每組不少于5人，面試總分為100分，評委根據應聘者表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余評委打分的平均分（考生面試的得分=其余評委的打分總分÷其余評委數），計算結果（四舍五入保留小數點后兩位）為考生的最后得分。
（5）面試合格分數線
面試合格分數線劃定為60分（含60分），未達面試合格分數線者不予聘用。
3、公示成績（公示時間為7個工作日）
將筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓公示欄進行公示。
4、考試成績排名
根據考生的筆試成績和面試成績，按比例計算綜合成績，考試綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位。若考生綜合成績相同，則以筆試成績從高分到低分排序，如筆試成績相同，須進行追加筆試，按追加筆試成績從高分到低分順序排列。
（五）體檢和政審
根據考試成績排名，按擬聘人數1:1的比例確定人員參加體檢和政審。
（1）體檢參照《公務員錄用體檢標準執行》。
（2）惠民公司工作人員組織安排入圍體檢人員進行體檢。
（3）體檢對象放棄體檢資格和不按時間要求參加體檢者及體檢對象在公示中出現投訴，身體未達到體檢標準，取消聘用資格。按照綜合成績從高分至低分在同崗位具備候選資格的人員中依次等額遞補。
（4）對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內，書面提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
（5）政審是對擬聘人選進行考核，主要是思想政治表現、道德品質，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況，未能按時提供政審材料或公示中出現有效投訴的，經查違反紀律，取消聘用資格。按照綜合成績從高分至低分在同崗位具備候選資格的人員中依次等額遞補。
（6）體檢費用由報考者繳納。
（六）崗位選擇
經體檢和政審合格后，通知入選人員選擇崗位，由區紀檢員負責監督。崗位選擇按學段學科分類依據綜合成績從高分至低分依次進行。在規定的時間內沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候對象遞補。
（七）公示（公示時間不少于7個工作日）
選崗結束后，將擬聘用人員名單在三亞市人民政府網、三亞惠民人力資源開發服務有限公司網址：http://www.syhmrlzy.com、崖州區政府微信公眾號（崖州政務）、崖州區政府官方微博（三亞崖州）、崖州區政府大樓1樓公示欄進行公示。接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核實。
（八）辦理聘用手續
公示期滿無異議后，與三亞市惠民人力資源開發服務有限公司簽訂聘用合同（第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為一個月），在試用期間應接受崗位培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、福利待遇
（一）工資待遇
臨聘教師工資：3000元／月，交通補貼：50至400元（按學校所屬區域確定），以上工資標準均包含個人承擔的“五險一金”，單位按規定比例繳交各項社會保險、住房公積金等。
（二）住宿
一經被聘用由所在學校酌情提供住宿。
（三）其他
在崖州區域內學?；蚪逃块T從事教育工作滿2年的臨聘教師。經考核合格，其在參加崖州區教師事業編制崗位招考時，且此前一直在職在崗，可享有在筆試成績上加5分的優惠待遇。
六、紀律與監督
本次面向社會公開招聘工作認真落實各項規章制度，嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題和領導小組討論情況。
在規定時間內，未按有關通知參加筆試、面試、體檢、政審的報考者都視為自動放棄。應聘人員已受聘的，經發現違反相關招聘紀律，一經查實，一律辭退，并通報全區，限5年內不得應聘報名。
工作人員違反招聘紀律，視情節輕重進行批評教育或處分，將按相關規定追究責任，此次嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
咨詢電話：0898—88823053（三亞市崖州區教科局）
監督投訴電話：0898—88832545（中共崖州區紀委）
服務電話：0898—88688840（三亞惠民公司）
三亞市崖州區教育科技局
2016年6月13日
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